KUALA LUMPUR. Malaysias börsennotierte Unternehmen müssen ab dem nächsten Jahr mindestens eine Frau im Vorstand haben, da die Regierung versucht, mehr weibliche Aufsicht bei der Führung von Unternehmen im Land zu gewährleisten.
Der Vorschlag wird für große Kapitalgesellschaften am 1. September nächsten Jahres und für andere börsennotierte Unternehmen am 1. Juni 2023 in Kraft treten, sagte Finanzminister Zafrul Abdul Aziz am Freitag (29. Oktober), als er den Ausgabenplan der Nation für das nächste Jahr vorlegte.
Der Schritt zielt darauf ab, „die Rolle von Frauen im Entscheidungsprozess anzuerkennen und die Führung sowie die Effektivität des Verwaltungsrats zu stärken“, sagte Zafrul. „Der Beitrag von Frauen zur Wirtschaft war nie umstritten und sollte eigentlich weiter gestärkt werden“, fügte er hinzu.
Viele Regierungen, politische Parteien und Führungsgremien auf der ganzen Welt drängen darauf, dass mehr Frauen in Vorstände berufen werden, da Studien zeigen, dass Unternehmen mit unterschiedlichen Vorständen unter anderem bessere Entscheidungen treffen.
Dennoch blieben die jüngsten Bemühungen der Regierung hinter den Erwartungen einiger Frauengruppen zurück.
„Obwohl wir die Tatsache schätzen, dass die Regierung erkannt hat, dass es an Frauen in Entscheidungspositionen in Unternehmen mangelt, könnte die Forderung nach nur einer weiblichen Direktorin verbessert werden“, sagte Nisha Sabanayagam, die Geschäftsführerin von All Women’s Action Society oder AWAM, einer gemeinnützigen Organisation. Die Regierung hätte stattdessen ein Ziel von 30 % Frauenanteil festlegen sollen, sagte sie.
„Geschlechterdiversität bedeutet nicht, das Zeichen weiblich zu haben, um ein Kästchen anzukreuzen, sondern zu verstehen, dass eine ausgewogene Geschlechterzusammensetzung letztendlich zu mehr Kreativität und Innovation beitragen kann“, sagte sie.
Karen Lai, die Programmdirektorin des Women’s Center for Change, forderte die Regierung auf, auch die Vertretung von Frauen in ihrer Verwaltung zu erhöhen, berichtete der Star am Samstag. Im 70-köpfigen Kabinett von Premierminister Ismail Sabri Yaakob gibt es nur neun weibliche Minister.
Parlament und Landesparlamente hinken „hinkend hinterher und das wirkt sich direkt auf die Bürger aus“, zitierte sie die Zeitung.
„Der Beitrag der Frauen zur Wirtschaft war nie umstritten und sollte eigentlich noch weiter gestärkt werden“, sagt Malaysias Finanzminister Tengku Zafru Aziz. (Reuters-Dateifoto)
Während etwa 25 % der Vorstandsmitglieder von 100 großen börsennotierten Unternehmen in Malaysia Frauen ausmachen, gibt es 252 Unternehmen – 27 % der an der Bursa-Börse notierten –, die keine weiblichen Vorstandsmitglieder haben, sagte Zafrul.
Herr Zafrul kündigte auch eine Zuweisung von 13 Millionen Ringgit (3,1 Millionen US-Dollar) an, um die Polizeieinheit zu stärken, die sexuelle Ermittlungen gegen Frauen und Kinder durchführt. Darüber hinaus wird die Regierung Programme zur Sensibilisierung der Gemeinden für Gewalt gegen Frauen einführen und die Unterkünfte für Opfer von häuslicher Gewalt erhöhen.
„Wir hoffen, dass ein Teil der Mittel für die Überwachung der Umsetzung dieser Initiativen bereitgestellt wird und dass ihre Fortschritte oder Nicht-Fortschritte aufgezeichnet werden“, sagte Frau Nisha weiter.
- Quelle: Bangkok Post