BANGKOK. Einer Chinesin gelang es, gleichzeitig Positionen in 16 verschiedenen Unternehmen zu bekleiden , wobei sie ihre Arbeitgeber drei Jahre lang täuschte, bevor sie entdeckt wurde. Dieser aufwändige Betrug ermöglichte es ihr, beträchtlichen Reichtum anzuhäufen, der ausreichte, um in bar ein luxuriöses Haus in Shanghai zu kaufen.
Guan Yue, die fragliche Chinesin, wurde von ihrem Ehemann Chen Qiang unterstützt, der sich mit rechtlichen Angelegenheiten und Vorschriften auskennt. Dieses Wissen ermöglichte es ihm, Lücken zu finden, die Guan ausnutzen konnte, um mehrere Arbeitsplätze zu sichern. Chen selbst war an über 13 Gerichtsverfahren beteiligt, die er alle gewann, was seinen juristischen Scharfsinn unter Beweis stellte.
Guan würde Unternehmen mit ihrem beeindruckenden Lebenslauf und ihrer umfangreichen Erfahrung beeindrucken. Die Chinesin plante mehrere Vorstellungsgespräche, um Fotos zu sammeln, die sie dann jedem Arbeitgeber zeigte und behauptete, sie treffe sich mit Kunden. Damit dieses Programm reibungslos ablaufen konnte, hat sie die notwendigen Details wie ihr Startdatum, ihre Berufsbezeichnung und ihre Bankkontonummer für jede Position sorgfältig erfasst. Unglaublicherweise hatte sie Positionen in bis zu 16 Unternehmen inne.
Obwohl die Arbeitsbelastung, die Guan bewältigen musste, mit der Anzahl der Unternehmen, bei denen sie beschäftigt war, zunahm, nahm die Qualität ihrer Arbeit nicht ab. Das lag daran, dass sie nicht die ganze Arbeit selbst erledigte. Wenn sich die Aufgaben häuften, beauftragte sie andere mit der Arbeit und teilte sich mit ihnen eine Provision. Guan wandte diese Methode drei Jahre lang an, ohne erwischt zu werden, und sie und ihr Mann wurden reich und konnten sich ein Luxushaus im Shanghaier Stadtteil Pao San leisten.
Ihr Plan wurde jedoch im Januar aufgedeckt, als Liu Jian, Eigentümer eines der Technologieunternehmen – eines der 16 Unternehmen, für die Guan arbeitete – eine Diskrepanz feststellte. Im Oktober 2022 stellte Lius Unternehmen einen Teamleiter und sieben weitere Positionen ein, wobei der Teamleiter ein Gehalt von 20.000 Yuan (rund 97.000 Baht) verdiente. Doch später lieferte das Team die Arbeit nicht rechtzeitig ab, was zur Vertragskündigung führte.
Anschließend stellte das Unternehmen Unregelmäßigkeiten in Dokumenten fest. Bei der Untersuchung fanden die Behörden Beweise für Steuerhinterziehung, die darin bestanden, dass Gehaltszahlungen in Höhe von Tausenden bis Zehntausenden Yuan auf verschiedene Bankkonten der Chinesin und ihres Mannes überwiesen wurden. Schließlich verhafteten die Behörden beide und 53 weitere mit ihnen in Zusammenhang stehende Personen. Der Gesamtbetrag, um den es in diesem Fall ging, beläuft sich auf bis zu 50 Millionen Yuan (240 Millionen Baht).
Ein Experte stellte fest, dass nur zwei der 16 Unternehmen Sozialversicherungen für ihre Mitarbeiter zahlten. Wenn sie Vorschriften und Gesetze befolgt hätten, wäre die Täuschung möglicherweise früher aufgedeckt worden. Würden sich diese Unternehmen an die Regeln halten, würden die Betrüger keinen Tag überleben, berichtete Sanook.
- Quelle: The Thaiger, Sanook