BANGKOK. Die thailändischen Streitkräfte starten ein ehrgeiziges Programm, um die Zahl der Generäle in ihren Reihen bis 2029 um 25 % zu senken. Kritiker bezweifeln jedoch, dass der Plan jemals verwirklicht wird.
Gegenwärtig wird die Zahl der Generäle in den drei Zweigen der Streitkräfte sowie der Royal Thai Armed Forces (RTARF) und des Verteidigungsministeriums auf etwa 1.400 geschätzt. Diese Zahl ist seit etwa einem Jahrzehnt weitgehend unverändert geblieben.
Nach Angaben des Verteidigungsministeriums arbeiten 400 Generäle in der Royal Thai Army (RTA), 250 in der Royal Thai Navy (RTN), 190 in der Royal Thai Air Force (RTAF), 250 in der RTARF und 300 im Büro des Ständigen Verteidigungsministers.
Um das Ziel zu erreichen, sagte Generalmajor Teerapong Pattamasingh Na Ayuthaya, der stellvertretende Sprecher der RTARF, die Streitkräfte hätten sich bereit erklärt, klein anzufangen, indem sie eine Reduzierung der Zahl der Generäle um 5 bis 10 % anstrebten.
Zu diesem Zweck wurde vereinbart, dass die Pläne zur Errichtung neuer hochrangiger Einheiten, für die mindestens ein Zwei Sterne General erforderlich ist, verzögert werden, während redundante Einheiten aufgelöst werden.
Außerdem haben die Militärführer vor zwei Wochen vereinbart, dass die Ernennung von „Experten, Spezialisten und Spezialexperten“, die normalerweise den Rang eines Generals innehaben, aggressiv reduziert wird. Wenn diese leitenden Angestellten in den Ruhestand treten, werden sie nicht mehr ersetzt.
Wenn diese Maßnahmen umgesetzt werden, wird dies dazu beitragen, die Anzahl der Generäle in den Streitkräften um 5 bis 10 % zu verringern.
Die vorgeschlagene Reduzierung der Positionen von „Experten, Spezialisten und Spezialexperten“ ist laut einer Quelle maßgeblich für die Reform und den Abbau des Militärs.
Diese Positionen, für die es keine spezifischen Stellenbeschreibungen gibt, werden als Mechanismus zur Lösung von Problemen angesehen, die sich aus der Zuweisung von Schlüssel- und Kommandoposten ergeben.
Meistens handelt es sich dabei um Trostpreise für leitende Angestellte, die Schlüsselpositionen verpasst haben, oder für diejenigen, die laut einer Quelle auf ihre Beförderung bei der nächsten Umbildung warten.
Darüber hinaus sind für diese Positionen als „Experten, Spezialisten und Spezialexperten“ Zulagen zwischen 20.000 und 30.000 Baht pro Monat vorgesehen, so die Quelle weiter.
Die monatlichen Zulagen für Positionen von „Experten, Spezialisten und Spezialexperten“ wurden erst 2008 gewährt, als der verstorbene Samak Sundaravej noch Premierminister und Verteidigungsminister war.
Zu dieser Zeit war Innenminister Anupong Paojinda der Befehlshaber der Armee.
Bevor Herr Samak die auf 800 Millionen Baht jährlich geschätzten Positionszulagen genehmigte, erhielten nur Beamte, die die Positionen „Berater und leitende Berater“ innehatten, Positionszulagen.
Die Quelle sagte, es bleibt abzuwarten, ob der Plan umgesetzt werden kann, und stellte fest, dass sich die Änderungen möglicherweise nicht in der bevorstehenden militärischen Umbildung zur Jahresmitte widerspiegeln.
Die vorgeschlagene Umbildung – angeblich eine geringfügige Umbesetzung mit 200 Positionen – wurde auf der Sitzung eines siebenköpfigen Gremiums unter Vorsitz von Premierminister und Verteidigungsminister Prayuth Chan o-cha am 2. März überprüft.
Die Liste wird geprüft, bevor sie bis zum 15. März zur königlichen Genehmigung weitergeleitet wird, berichtet die Bangkok Post.
Der Sprecher des Verteidigungsministeriums, Kongcheep Tantravanich, bestand darauf, dass der Abbau der Streitkräfte tatsächlich begann, als das Kabinett im Juni letzten Jahres die Beschäftigung von Zivilisten im Verteidigungsministerium genehmigte.
Im Rahmen des Programms erhalten diejenigen, die vom Militär angeworben werden, um in bestimmten Bereichen wie Medizin, Recht, Buchhaltung oder Verwaltungsangelegenheiten zu dienen, keine militärischen Ränge, sagte er.
- Quelle: Bangkok Post