BANGKOK. Viele Unternehmer befürchten, dass die Erhöhung des Tageslohns den Unternehmen einen Schlag versetzen würde. Ein Vorschlag von Arbeitnehmervertretungen, den täglichen Mindestlohn auf 492 Baht zu erhöhen, stößt auf heftigen Widerstand von Unternehmern, die befürchten, dass die Erhöhung in einer volatilen Wirtschaft den Unternehmen einen Schlag versetzen wird.
Die letzte Mindestlohnerhöhung fand im Januar 2020 statt, als sie laut den Arbeitervertretern auf eine Spanne von 313 Baht bis 336 Baht stieg.
Während die Regierung eine angemessene Gehaltserhöhung erwägt, sagte Tanit Sorat, der stellvertretende Vorsitzende des thailändischen Arbeitgeberverbands für Handel und Industrie, dass die Löhne erhöht werden sollten, wenn die Inflationsrate 5 % übersteigt und sich die angeschlagenen Unternehmen wieder vollständig erholen.
Er forderte die politischen Parteien auf, die Lohnerhöhung nicht zu nutzen, um bei den nächsten Wahlen Stimmen zu gewinnen.
NAGEL IM SARG
Marisa Sukosol Nunbhakdi, die Präsidentin des thailändischen Hotelverbandes, sagte, jetzt sei nicht der richtige Zeitpunkt, um die Rate für Tourismusbeschäftigte zu erhöhen, da sich die Branche nach einem massiven Schlag während der zweijährigen Pandemiekrise nur allmählich erhole.
Sie sagte, eine Pauschale von 492 Baht sei zu hoch, verglichen mit der aktuellen Rate von 331 Baht, da die Lohnkosten 40 – 50 % der Ausgaben für den Hotelbetrieb ausmachen.
Zusätzlich zu diesen Kosten müssen die Hotels Schuldenrückzahlungen übernehmen und höhere Kosten für Energie und Konsumgüter aufgrund der Inflation auffangen, während die Grund- und Gebäudesteuer, die dieses Jahr beginnt, auch eine massive Belastung für die Hotels darstellen wird, sagte Frau Marisa weiter.
„Der steigende Mindestlohn ist für uns ein Nagel im Sarg, insbesondere für die kleinen Hotels“, sagte sie.
Am Labor Day am vergangenen Sonntag marschierten Arbeiter vom Democracy Monument zum Government House, um die Regierung zu drängen, ihren Mindesttageslohn von 492 Baht zu erfüllen. (Foto: Apichit Jinakul)
Atip Bijanonda, der stellvertretende Vorsitzender des thailändischen Handelsministeriums, sagte, die Anhebung des täglichen Mindestlohns auf 492 Baht ohne Berücksichtigung der Auswirkungen und der Fähigkeiten der Arbeitnehmer werde die Situation nur noch weiter verschlimmern.
„Die Wirtschaft ist schlecht. Die Pandemie bleibt bestehen. Das Ende des Krieges ist nicht in Sicht. Die Inflation ist höher, während sich die Tourismusbranche und das allgemeine Geschäft noch nicht erholt haben“, sagte er.
„Höhere Löhne werden zu höheren Lebenshaltungskosten führen. Die Erhöhung wird nichts bewirken, da die Arbeiter mit höheren Ausgaben konfrontiert werden.“
Herr Atip sagte, die Auswirkungen höherer Tageslöhne seien immens, insbesondere für kleine und kleinste Unternehmen, die über eine viel schwächere Liquidität als große Unternehmen verfügen.
Wenn diese Arbeitgeber diese steigenden Kosten nicht weitergeben können, müssen sie möglicherweise schließen und die Arbeitnehmer werden arbeitslos, sagte er.
„Mit diesem vorgeschlagenen Mindestlohn werden wir keine ausländischen Direktinvestitionen anziehen können“, sagte Herr Atip. „Thailand wird seine Wettbewerbsfähigkeit verlieren, da ausländische Investoren ihre Produktionsstätten nach Vietnam verlagern werden.“
WIEGEN DES LOHNS
Amonthep Chawla, der Forschungsleiter bei der CIMB Thai Bank, sagte, es sei vernünftig, den Mindestlohn wegen steigender Preise zu erhöhen, aber die Erhöhung sollte praktisch sein und der wirtschaftlichen Situation entsprechen.
Die Regierung sollte eine Richtlinie für mehrere Optionen zur Erhöhung des Mindestlohns festlegen, beispielsweise eine landesweite einmalige Erhöhung oder eine schrittweise Erhöhung in den ausgewählten Bereichen und Branchen, sagte Herr Amonthep.
Für sich erholende Wirtschaftssektoren wie Fertigung, Export und Konsumgüter, die mit den mittleren und oberen Einkommenssegmenten verbunden sind, werde sich der Mindestlohn wahrscheinlich nicht auf ihre Unternehmen auswirken, sagte er. Aber die schwache Tourismusbranche sei nicht bereit für die Lohnerhöhung, sagte Herr Amonthep.
Somchai Lertsutiwong, der Geschäftsführer von Advanced Info Service (AIS), dem größten Mobilfunkbetreiber des Landes nach Abonnentenbasis, sagte, die Forderung nach einer Mindestlohnerhöhung durch die Arbeitnehmer sei angesichts der steigenden Inflation und des Rückgangs der staatlichen Unterstützung unvermeidlich.
Die Regierung sollte bei der Bewältigung der Nachfrage vorsichtig sein, wobei kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Mittelpunkt stehen sollten, da diese Gruppe die schwerste Hauptlast tragen würde, sagte er.
Herr Somchai sagte, die Regierung sollte die Richtlinien und die Maßnahmen umsetzen, die die wirtschaftliche Erholung und die Unterstützung der betroffenen Menschen in Einklang bringen.
Er sagte, große Unternehmen könnten von einer Mindestlohnerhöhung weniger betroffen sein als KMU, die bereits von der steigenden Inflation betroffen sind. Die Wirtschaftsmotoren des Landes, insbesondere der Tourismus und der Inlandsverbrauch, seien jetzt in Schwierigkeiten, sagte Herr Somchai.
Um die wirtschaftliche Belastung zu verringern, muss sich die Regierung auf Staatsausgaben konzentrieren, die das Einkommen der Menschen steigern können, wie z. B. die Ausbildung von Fähigkeiten, sagte er.
KMU sollten nicht Tag für Tag oder Monat für Monat kämpfen müssen, bis sich die Wirtschaft erholt, sagte Herr Somchai.
Sanan Angubolkul, der Vorsitzende der thailändischen Handelskammer, sagte, das Modell, das die Kammer für angemessen halte, bestehe darin, den Tageslohn an den vom dreigliedrigen Lohnausschuss in jeder Provinz entworfenen Mechanismus anzupassen.
Er sagte, dass es in jeder Provinz unterschiedliche und verschiedene Situationen und Anforderungen gibt.
„Die Nutzung des bestehenden Mechanismus, den jede Provinz derzeit durch gegenseitige Anerkennung und Vereinbarung zwischen Unternehmern, Arbeitnehmern und dem staatlichen Sektor hat, um über einen angemessenen neuen Tageslohn zu entscheiden, ist die beste Lösung und wird allen Parteien zugute kommen“, sagte Herr Sanan.
INFLATIONSDECKEL ERFORDERLICH
Chaichan Chareonsuk, der Präsident des Thai National Shippers‘ Council, sagte, eine Erhöhung des täglichen Mindestlohns sollte in erster Linie auf der Inflationsrate basieren, während die Regierung den Inflationsdruck effektiver steuern muss, um zu verhindern, dass die Rate in diesem Jahr über 5 % steigt.
Er sagte, die Regierung sollte dazu beitragen, die Gesamtausgaben wie Gebühren für öffentliche Verkehrsmittel, Strom-, Energie- und Wasserrechnungen zu kontrollieren oder zu senken und gleichzeitig die Stabilität der inländischen Ölpreise im Einzelhandel durch bestehende Instrumente oder Mechanismen aufrechterhalten, um eine übermäßige Auswirkung auf die Unternehmer und die Verbraucher einzudämmen.
Taniwan Koonmongkon, die Präsidentin der Thai Restaurant Association, sagte, sie verstehe die durch die Inflation und die höheren Lebenshaltungskosten verursachten Kosten, aber eine Zinserhöhung sollte im Einklang mit der inländischen Inflationsrate erfolgen.
Sie sagte, das Restaurantgeschäft zahle jetzt einen Tageslohn von mehr als 331 Baht.
„Es ist akzeptabel, wenn der Tageslohn um 7 – 10 % erhöht wird“, sagte Frau Taniwan. „Es macht keinen Sinn, wenn der Mindestlohn für ungelernte Arbeiter auf 492 Baht pro Tag erhöht wird. Wir erwarten Massenentlassungen, wenn der Mindestlohn auf 492 Baht pro Tag steigen darf.“
Sie sagte, angesichts der derzeitigen schwierigen wirtschaftlichen Situation sollten Pläne zur Erhöhung des Tageslohns auf das nächste Jahr verschoben werden, sobald sich das Umfeld für die Geschäftstätigkeit verbessert, das auch die Tourismusbranche stärkt.
„Einige Sektoren müssen sich noch erholen, insbesondere die Restaurantbranche. Restaurantbetreiber zahlen nicht nur Löhne, sondern auch andere Leistungen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen, wie Mahlzeiten, Unterbringungskosten und andere. All dies sind Betriebskosten“, sagte Frau Taniwan.
Nattachart Mekmasin, der Research Manager von Trinity Securities, sagte, die Löhne müssten zusammen mit den Lebenshaltungskosten steigen und erwarte, dass die Regierung in der Lage sein werde, einen Mittelweg zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu finden.
Er sagte, jedes Land müsse in diesem Jahr eine Erhöhung der Mindestlöhne in Betracht ziehen, da die Inflation durch die Energiepreise in die Höhe geschossen sei.
Herr Nattachart sagte, höhere Arbeitskosten würden dem größten Teil des verarbeitenden Gewerbes des Landes schaden, einschließlich des Konsums.
Wenn die Löhne zusammen mit den Konsumausgaben steigen, würden sowohl die Arbeitgeber als auch die Wirtschaft nicht viel von einem möglichen Anstieg der Konsumausgaben profitieren, sagte er.
„Ein Mindestlohn von 492 Baht könnte zu hoch sein. Ich denke, 400 Baht wären ein angemessener Satz“, sagte Herr Nattachart.
Doch selbst wenn die Regierung einer Lohnerhöhung zustimme, werde Thailand seine Wettbewerbsfähigkeit als Produktionsstandort nicht verlieren, da jedes Land mit dem gleichen Problem und Forderungen von Arbeitnehmern konfrontiert sei, den Mindestlohn anzuheben, sagte er.
Herr Nattachart sagte, Thailands Wirtschaftswachstum werde in diesem Jahr das niedrigste in der Region sein, da es auf mehrere Hindernisse wie steigende Energiepreise und die Pandemie stoße.
- Quelle: Bangkok Post