BANGKOK. Eine Arbeitsgruppe hat die Regierung aufgefordert, dafür zu sorgen, dass die Arbeitnehmer bezahlt werden und ihre Sozialleistungen nicht beeinträchtigt werden, wenn sie von den Arbeitgebern aufgefordert werden, 14 Tage lang unter Quarantäne zu gehen.
Der Anruf kommt inmitten der Zunahme von Covid-19 Infektionen nach dem Songkran Feiertag. Einige Arbeitnehmer, die nach der Pause wieder zur Arbeit zurückgekehrt waren, wurden aufgefordert, sich vorsichtshalber von Covid-19 zu isolieren. Sie erhielten jedoch keine Bezahlung, berichtet die lokale Presse.
Der Vertreter des Arbeitsnetzwerks für Volksrechte, Thanaporn Wichan, sagte während eines Online Seminars, dass die Regierung die Quarantäneanforderung genau formulieren sollte. Sie sagte, dass aufgrund der Ausbreitung des Virus vielen Arbeitern, die aus den Songkran Ferien zurückkehrten, gesagt wurde, sie sollten 14 Tage zu Hause bleiben.
Laut Frau Thanaporn hat die Regierung während des Songkran Festivals kein Reiseverbot verhängt, obwohl Anfang des Monats eine Zunahme von Covid-19 Infektionen im Zusammenhang mit zahlreichen Unterhaltungsstätten zu verzeichnen war. Die Bewegungen der Menschen während der Songkran Ferien trugen ebenfalls zur schnellen Übertragung des Virus bei.
„Als sie arbeitsbereit zurückkamen, wurde ihnen stattdessen gesagt, sie sollten 14 Tage lang ohne Bezahlung unter Quarantäne gestellt werden. Wenn dies die staatliche Maßnahme ist, muss den Arbeitnehmern eine Zahlung gewährt werden“, sagte sie.
Apinya Sujarittanant, die Generaldirektorin des Ministeriums für Arbeitsschutz und Soziales, sagte, wenn die Quarantäneanordnung des Arbeitgebers in ihrem eigenen Interesse liege, müssten die Arbeitgeber auch dementsprechend zahlen. „Wenn sie den Verdacht haben, dass die Arbeitnehmer infiziert sind, und eine Quarantäne anordnen, obwohl die Arbeitnehmer bereit sind zu arbeiten, und es keine Fakten oder Gründe dafür gibt, müssen die Arbeitgeber zahlen“, sagte sie weiter.
Dies liegt daran, dass die Quarantäne im Interesse der Arbeitgeber angeordnet wird und der Urlaub der Arbeitnehmer nicht als Aufgabe der Arbeit angesehen wird, sagte sie.
Sie sagte, die Abteilung habe Richtlinien zur Kontrolle und Prävention von Covid-19 an Arbeitsplätzen herausgegeben, nach denen Arbeitgeber von Arbeitnehmern, die im Verdacht stehen, sich mit dem Virus zu infizieren, die Durchführung von Covid-19 Tests verlangen können.
Sie sagte, eine solche Anforderung stehe im Einklang mit den Maßnahmen der Regierung zur Bekämpfung von Krankheiten, und Mitarbeiter, die diese nicht ohne triftigen Grund einhalten, könnten einer mündlichen oder schriftlichen Verwarnung ausgesetzt sein.
- Quelle: Bangkok Post