BANGKOK. Etwa 63 % der thailändischen Hotels verzeichneten Verluste, da die durchschnittliche Auslastung trotz des erneuerten Test & Go Programms unter 30 % blieb, so der Stimmungsindex der Hotelbetreiber für Februar.
Marisa Sukosol Nunbhakdi, die Präsidentin der Thai Hotels Association (THA), sagte, dass ¾ der Hoteliers davon ausgehen, dass eine Auslastung von 30 % ausreichen sollte, um die Gewinnschwelle zu erreichen, aber nur 37 % von ihnen haben dieses Ziel bisher erreicht.
Der neueste Hotelindex, der von der THA und der Bank of Thailand (BoT) durchgeführt wurde, befragte vom 11. bis zum 23. Februar 127 Hoteliers.
Der Index stellte fest, dass sich die durchschnittliche Auslastung dank der vierten Phase von We Travel Together, einem Subventionsprogramm für Hotels, und dem Test & Go Programm für Inlandsreisende von 32 % im Januar auf 34 % leicht verbesserte.
„Obwohl das Test & Go Programm wieder aufgenommen wurde, waren lokale Touristen immer noch die Mehrheit unserer Kunden. Fast die Hälfte der Hoteliers, die an der Umfrage teilgenommen haben, gaben an, dass internationale Gäste weniger als 10 % ihrer Buchungen ausmachten“, sagte Frau Marisa.
Mit 20 % der Hotels entfielen 50 % der Gesamtgäste auf den internationalen Markt.
Die schwache Zahl der Touristen wurde hauptsächlich komplizierten Reiseregeln zugeschrieben, insbesondere für RT-PCR Tests und durch die Registrierung des Thailand Passes.
Die durchschnittliche Tagesrate für 82 % der Hotels blieb aufgrund des harten Wettbewerbs bei geringerer Nachfrage immer noch hinter dem Niveau von 2019 zurück, so die Umfrage.
Sie sagte, da die Hotels immer noch mit unbeständigen Einnahmen konfrontiert sind, möchte die THA, dass die Regierung eine Verlängerung der 90-prozentigen Senkung der Grund- und Gebäudesteuer bis 2023 anbietet, um einen Teil der Belastung für die Hotelbetreiber zu verringern.
Etwa 51 % der Befragten gaben eine geringere Liquidität als im Vormonat an, und 45 % gaben an, dass die verbleibende Liquidität für weniger als drei Monate ausreiche.
Da die Nebensaison vor der Tür steht, sank die Beschäftigungsquote auf 59,8 %, mit Ausnahme der Hotels im Nordosten und im Norden.
Frau Marisa sagte, dass 43 % der Hotels Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, insbesondere solche für Front-Office Positionen, Lebensmittel- und Getränkepersonal, Zimmermädchen, Küche, Technik sowie für Vertrieb und Marketing.
Die meisten Hotels verzichteten jedoch darauf, mehr festes Personal einzustellen. Sie zogen es vor, das gleiche Gehaltsniveau beizubehalten oder sich stattdessen für Teilzeitkräfte zu entscheiden.
Nur 11 % der Hotels erhöhten die Löhne, um bestehende Mitarbeiter zu halten, und rekrutierten neue Mitarbeiter.
- Quelle: Bangkok Post