BANGKOK. Die Beschäftigungsaussichten Thailands sind negativ, da es immer deutlichere Anzeichen für einen Rückgang der Erwerbsbevölkerung gibt. Dies zeigt sich in der geringeren Zahl versicherter Arbeitnehmer nach Abschnitt 33 des Sozialversicherungsgesetzes, das laut der Vereinigung thailändischer KMU mehr als 10 Millionen Menschen abdeckt.
Studenten und Arbeitssuchende strömen Anfang des Monats zur KU-Jobmesse an der Kasetsart-Universität im Bangkoker Stadtteil Bang Khen.
Sangchai Theerakulvanich, der Präsident des Verbandes, sagte, ein weiteres pessimistisches Zeichen für die Beschäftigung seien Unternehmensschließungen.
Die Finanzberichte für das Geschäftsjahr 2024 deuten darauf hin, dass einige Unternehmen ums Überleben kämpfen. Anzeichen für eine Krise sind beispielsweise die kontinuierliche Meldung negativer Finanzergebnisse an das Finanzamt oder die Einreichung leerer Jahresabschlüsse, die auf keine Geschäftstätigkeit im vergangenen Jahr schließen lassen.
Er sagte, der wirtschaftliche Abschwung habe sowohl die Unternehmen als auch die Beschäftigung im Land beeinträchtigt, da die Produktionskosten gestiegen seien.
„Thailands Wirtschaft war schon vor der Pandemie in einem schlechten Zustand. Kleine und mittlere Unternehmen hatten nicht erst vor Kurzem mit Schwierigkeiten zu kämpfen – sie hatten bereits fünf bis sechs Jahre vor der Pandemie mit Schwierigkeiten zu kämpfen“, sagte Herr Sangchai.
Die Pandemie hat ihren Abschwung lediglich beschleunigt. Als sich die Wirtschaft dann im Jahr 2022 zu erholen begann, brach der Krieg zwischen Russland und der Ukraine aus und chinesische Investoren beschäftigten chinesische Arbeitskräfte, anstatt vor Ort anzuheuern.
Er sagte, eine entscheidende Aufgabe der Regierung bestehe darin, das Bildungssystem zu reformieren, um zukünftige Branchen zu unterstützen, die auf künstlicher Intelligenz (KI), digitaler Technologie und Sprachkenntnissen beruhen.
Zusätzlich zu Englisch sollten die Arbeitnehmer Kenntnisse in einer dritten Sprache erwerben, sagte Herr Sangchai.
Er sagte, mehrere Länder der Region verfügten über Mechanismen zur Weiterbildung oder Umschulung ihrer Arbeitskräfte. China beispielsweise habe sich zum Ziel gesetzt, bis 2025 eine Million innovationsgetriebene Unternehmer hervorzubringen, von denen 10.000 zu „kleinen Giganten“ ausgebildet würden.
Das Land hat dieses Ziel bereits übertroffen und bis 2024 16.000 Fahrzeuge produziert.
Auch Indonesien verfügt über eine Weiterbildungs- und Umschulungsplattform mit dem Ziel, jährlich fünf Millionen Menschen weiterzubilden. In den letzten drei Jahren wurden 17,5 Millionen Menschen geschult, was zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Landes beitrug.
Laut Herrn Sangchai ist nicht der Mindestlohn das entscheidende Thema, sondern vielmehr die Qualität der Arbeitskräfte und ihre Fähigkeit, die Produktivität der Unternehmen zu steigern.
„Wenn der tägliche Mindestlohn jetzt auf 400 Baht angehoben wird, könnte eine beträchtliche Anzahl von Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren. Insbesondere der Fertigungssektor wird wahrscheinlich nicht in der Lage sein, einen Mindestlohn von 400 Baht aufrechtzuerhalten“, sagte er.
„Wenn die Arbeitnehmer ihre Produktivität nicht steigern, werden sie letztendlich durch Maschinen und KI ersetzt.“
Einem aktuellen Bericht des Nationalen Rates für wirtschaftliche und soziale Entwicklung (NESDC) zufolge ist es von entscheidender Bedeutung, den Arbeitskräften die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um neue Industrien zu unterstützen.
Daten des Board of Investment zu ausländischen Direktinvestitionen deuten darauf hin, dass die gestiegenen Investitionen größtenteils in neue Industrien fließen, von denen einige für die Umstrukturierung der thailändischen Wirtschaft von entscheidender Bedeutung sind.
Zu diesen Investitionen zählen große Rechenzentren, die Montage und Prüfung von Halbleitern, die Herstellung elektronischer Leiterplatten, die Produktion intelligenter elektronischer Geräte, die Herstellung hochpräziser Maschinen und die Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.
Es wird erwartet, dass diese Industrien rund 170.000 Arbeitsplätze für thailändische Arbeitnehmer schaffen.
Der Bericht merkte jedoch an, dass das IMD Digital Competitiveness Ranking 2023 Schwächen in der thailändischen Belegschaft aufzeigt, die nach wie vor stark auf hochqualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen ist.
Um sicherzustellen, dass thailändische Arbeitnehmer von diesen Investitionen sowie von zukünftigen Investitionen in hochwertige Industrien, die fortschrittliche Technologien nutzen, profitieren, müssen die relevanten Sektoren die Fähigkeiten thailändischer Arbeitnehmer verbessern, insbesondere in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik, wo es laut NESDC sowohl quantitative als auch qualitative Einschränkungen gibt.
Studenten und Arbeitssuchende strömen Anfang des Monats zur KU-Jobmesse an der Kasetsart-Universität im Bangkoker Stadtteil Bang Khen.
Die staatliche Planungsbehörde äußerte auch Bedenken hinsichtlich der protektionistischen Handelsmaßnahmen des US-Präsidenten Donald Trump, die zu einer Erhöhung der Arbeitslosigkeit in Thailand führen würden.
Danucha Pichayanan, Generalsekretär des NESDC, sagte, die Umsetzung der US-Handelsmaßnahmen, sowohl tarifärer als auch nichttarifärer Art, könnte sich negativ auf die Exporte und die Beschäftigung in Thailand auswirken.
Darüber hinaus gibt es in Thailand Bedenken hinsichtlich des Menschenhandels, da das Land im US-Bericht zum Menschenhandel seit 2022 auf Stufe 2 liegt.
„Die USA haben noch keine Maßnahmen eingeführt, die speziell auf Thailand abzielen“, sagte er.
Viele der thailändischen Exporte in die USA umfassen Computer und Elektronik. Daher müssen wir abwarten, ob konkrete Maßnahmen ergriffen werden. Die Regierung muss entsprechende Maßnahmen vorbereiten, darunter auch Verhandlungen mit den USA, um mögliche Auswirkungen abzumildern.
Laut NESDC stieg die Arbeitslosigkeit in Thailand im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr leicht an und betrug 1 % der gesamten Erwerbsbevölkerung bzw. 402.200 Personen, gegenüber 0,98 % bzw. 395.200 Personen im Jahr 2023.
Die Gesamtzahl der Erwerbstätigen belief sich im vergangenen Jahr auf 40,35 Millionen, ein Rückgang um 0,2 % gegenüber 40,44 Millionen im Jahr 2023.
Die Gesamtzahl der Erwerbstätigen betrug 39,8 Millionen, ein Rückgang um 0,3 % gegenüber 39,9 Millionen im Jahr 2023.
Im vierten Quartal 2024 betrug die Gesamtzahl der Beschäftigten 40,1 Millionen, ein Rückgang von 0,4 % im Vergleich zum Vorjahr, der auf einen anhaltenden Rückgang der Beschäftigung in der Landwirtschaft zurückzuführen ist, die um 3,6 % zurückging.
Allerdings verzeichneten die nichtlandwirtschaftlichen Sektoren ein Wachstum von 1,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Besonders deutlich war das Wachstum im Hotel- und Gaststättengewerbe (9,4 Prozent) sowie im Transport- und Lagersektor, das auf die steigenden Exporte zurückzuführen war.
- Quelle: Bangkok Post