BANGKOK. Asien dominiert die Liste der teuersten Städte der Welt für Expatriates, trotz erheblicher Verschiebungen – darunter ein starker Rückgang um 11 Punkte für Bangkok auf Platz 46 –, so die globale Personalberatung Mercer.
Hongkong verlor in der Erhebung über die Lebenshaltungskosten 2021 von Mercer den Spitzenplatz – eine Position, die es in den letzten drei Jahren innehatte – an Ashgabat, Turkmenistan, die jetzt die teuerste Stadt für internationale Mitarbeiter sowohl in Asien als auch weltweit ist.
Tokio, das jetzt auf Platz vier liegt, wurde von Beirut überholt, das aufgrund einer schweren Wirtschaftskrise im Zusammenhang mit einer Finanzkrise, Covid-19 und der Explosion des Hafens von Beirut im Jahr 2020 um 42 Plätze auf den dritten Platz kletterte.
Shanghai und Peking lagen auf den Plätzen sechs und neun, einen Platz mehr als im Vorjahr, während Singapur vom fünften auf den siebten Platz vorrückte. Drei Städte in der Schweiz – Zürich (5), Genf (8) und Bern (10) – rundeten die Top 10 der Liste ab.
Auch Städte auf dem chinesischen Festland wurden teurer, getragen von der Währungsaufwertung gegenüber dem US-Dollar und einer raschen Erholung von den Auswirkungen der Pandemie. Vor allem Tianjin und Chengdu kletterten jeweils um 12 Positionen auf den 26. bzw. 28. Platz.
Die Stärkung des taiwanesischen Dollars hat Taipeh um sechs Plätze auf den 22. Platz gebracht. Währungsschwankungen und Deflation führten dazu, dass südostasiatische Städte wie Bangkok und Kuala Lumpur in der Rangliste zurückfielen. Bangkok (46) verlor 11 Plätze, Kuala Lumpur (152) verlor 8 Plätze.
Mumbai (78) ist Indiens teuerste Stadt, hat aber wegen einer relativ schwachen Rupie 18 Plätze verloren.
Die jährliche Mercer – Umfrage soll den multinationalen Unternehmen und den Regierungen dabei helfen, die Vergütung ihrer ausländischen Mitarbeiter zu ermitteln. New York City wird als Basisstadt für Vergleiche verwendet und die Währungsbewegungen werden gegenüber dem US-Dollar gemessen.
Das diesjährige Ranking umfasst 209 Städte und misst die komparativen Kosten von mehr als 200 Artikeln, darunter Wohnen, Transport, Nahrung, Kleidung, Haushaltswaren und Unterhaltung. Die Umfrage wurde im März 2021 durchgeführt.
Die Kosten für Expats in Asien steigen weiter an
Ein bedeutender Trend, den Mercer seit Beginn der Pandemie beobachtet hat, betrifft den Umgang von Unternehmen mit Mobilität. Das Konzept entwickelt sich von traditionellen langfristigen Entsendungen – wie dem Umzug eines Mitarbeiters für einige Jahre und dann der Rückführung an seinen Heimatort – hin zu den anderen Arten von Umzügen wie kurzfristigen Entsendungen, internationalen Auslandseinstellungen, dauerhaften Versetzungen, Pendlern , internationale Telearbeiter und internationale Freiberufler.
Eine weitere Mercer – Umfrage ergab, dass mehr als 50 % der befragten Arbeitgeber aufgrund der Pandemie Veränderungen in Bezug auf die Anzahl der Einwegversetzungen, die Talententwicklung, die Kurzzeit- und Pendlereinsätze in ihren Unternehmen erwarteten.
„In der gesamten Region überprüfen Unternehmen ihre Talent- und Mobilitätsstrategien angesichts der komplexen Herausforderungen durch Covid-19 aktiv neu“, sagte Julia Radchenko, Mercers Global Mobility Leader für den asiatisch-pazifischen Raum.
„Und es geht nicht mehr nur um eine geografische Mobilität, sondern um Talentmobilität, die seitliche Bewegungen, verteilte Arbeitskräfte, geografische Mobilität, internationale Fernarbeit, virtuelle Aufgaben usw. impliziert.“
„Wir haben gesehen, dass viele Unternehmen flexibler sind, um den unterschiedlichen persönlichen Situationen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Im Großen und Ganzen sind die Unternehmen jetzt offener für internationale Fernarbeitsvereinbarungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die gleiche Rolle aus der Ferne auszuführen, als ob sie“ umgezogen wären“, sagte sie.
„Dennoch bringen internationale Fernarbeitsvereinbarungen andere Komplexitäten mit sich, wie zum Beispiel die Bestimmung der richtigen Vergütung und ob solche Vereinbarungen die Bedeutung und Wirkung von jemandem in einem bestimmten Markt vollständig nachbilden können.“
- Quelle: Bangkok Post