BANGKOK. Obwohl die von der Pheu Thai Partei geführte Regierung erst seit zwei Monaten im Amt ist, hat sie bei mehreren Wahlversprechen Fortschritte gemacht, darunter Pläne zur Erhöhung der Gehälter für Beamte und des täglichen Mindestlohns für ungelernte Arbeiter, obwohl der Zeitrahmen für diese Änderungen und eine Gehaltserhöhung innerhalb von vier Jahren liegt.
Zu dem Vorschlag, die Gehälter von Staatsbeamten mit niedrigem Gehalt zu erhöhen, sagte die Regierung, dass eine Studie darüber durchgeführt werde, ob die Gehälter für Beamte und Mitarbeiter der Regierung erhöht werden sollten.
Das Arbeitsministerium arbeitet an der täglichen Lohnerhöhung. Laut Arbeitsminister Phiphat Ratchakitprakarn wird der Mindesttageslohn bis Ende nächsten Monats angehoben, allerdings auf einen Satz unter 400 Baht, während der versprochene Satz von 400 Baht in bestimmten Provinzen später, erst etwa Ende nächsten Jahres, eingeführt wird.
Angesichts der Tatsache, dass die Pheu Thai Partei plant, diese Maßnahmen über einen Zeitraum von vier Jahren umzusetzen, hat der Vorstoß der Regierung nach zwei Monaten im Amt zu Diskussionen darüber geführt, ob die Wirtschaft wirklich auf solche Veränderungen vorbereitet ist.
Einige argumentieren, dass die Anhebung der Löhne der Menschen ein notwendiger Schritt zur Verbesserung ihres Wohlergehens sei, während andere behaupten, es sei eine politische Strategie, um die Unterstützungsbasis der Partei zu stärken und zu erweitern.
Die Bangkok Post hat sich die Gehaltserhöhungs- und Lohnerhöhungspläne genauer angesehen und dabei die Argumente von Ökonomen, Politikwissenschaftlern und der Regierung untersucht. Einige Experten warnten, dass die Erhöhungen schrittweise und nicht pauschal erfolgen sollten.
Assoc Prof. Yutthaporn Issarachai, Dozent für Politikwissenschaft an der Sukhothai Thammathirat Open University, befürwortete Gehaltserhöhungen für Beamte und Arbeitnehmer mit niedrigem Gehalt, sagte jedoch, dass bei der Umsetzung dieser Richtlinien noch Herausforderungen zu erwarten seien.
Die Gehaltserhöhungen für Staatsbeamte werden eine große Belastung für den Staatshaushalt darstellen, da ein größerer Teil des nationalen Ausgabenplans für diesen Posten bereitgestellt wird, was sich auf andere Ausgabenbereiche auswirken könnte. Etwa 100 Milliarden Baht könnten nötig sein, um Gehaltserhöhungen für Staatsbeamte zu finanzieren.
Er sagte, dass eine bessere Bezahlung ungelernter Arbeitskräfte zwar eine Möglichkeit sei, Gerechtigkeit zu gewährleisten, sich aber auch auf die Wirtschaft auswirken könne. Daher muss die Regierung ihre Maßnahmen zur Kontrolle der Warenpreise verstärken.
„Trotzdem sind diese Maßnahmen kurzfristiger Natur. Wenn die Regierung nicht die strukturellen Probleme angeht, wird dieses Problem erneut auftreten. Der Plan, neuen Absolventen ein Monatsgehalt von 25.000 Baht zu garantieren, ist schwieriger umzusetzen. Es ist schwierig, weil es keine Auswirkungen haben darf“, sagte er.
Assoc Prof. Yutthaporn sagte, die Regierungspartei stehe unter Druck, diese Richtlinien umzusetzen, einschließlich des 10.000 Baht Digital Wallet Systems. Sollte es der Regierung nicht gelingen, eines dieser Maßnahmen umzusetzen, wird dies das Vertrauen der Öffentlichkeit und die Unterstützungsbasis der Partei beeinträchtigen.
„Als die Pheu Thai Partei ihre politischen Bündnisse wechselte, wandten viele Menschen ihre Unterstützung von der Partei ab. Diese Politik wird entscheidend dafür sein, ob die Pheu Thai Partei ihre politische Basis behalten kann“, sagte er.
Der Wissenschaftler betrachtete diese Maßnahmen nicht als Anbiedern oder als kalkulierten Versuch, bei der nächsten Wahl Unterstützung zu gewinnen, wie einige Kritiker vermuteten. Seit 1997 habe jede Partei solche Ansätze übernommen, um mit der Öffentlichkeit in Kontakt zu treten, sagte er.
Wenn die Regierung wichtige politische Maßnahmen mit echten Ergebnissen umsetzen könne, könne die Regierungspartei mit einem Zuwachs an Popularität rechnen, sagte er. Allerdings bleibt die Rolle der größten Oppositionspartei Move Forward Partei (MFP), die von Skandalen erschüttert wird, ein einflussreicher Faktor.
„Wenn die MFP ihr Haus nicht in Ordnung bringen kann und sich die Regierungspolitik als Flop erweist, kann es sein, dass die herrschende Partei keinen Zuwachs an Popularität erfährt. Wenn sich die Politik als erfolgreich erweist, hat die Pheu Thai eine Chance“, sagte er.
Sorawong: Regierung arbeitet daran, das BIP anzukurbeln
Sorawong Thienthong, der Generalsekretär der Pheu Thai Partei, sagte, die Regierung arbeite aktiv daran, das BIP zu steigern und den Grundstein für die Umsetzung von Lohnerhöhungsmaßnahmen für ungelernte Arbeiter, Beamte und neue Hochschulabsolventen zu legen.
„Wir müssen die Wirtschaft wiederbeleben, denn die Lohnerhöhung ist ein zweischneidiges Schwert. Wir betrachten es aus der Perspektive von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Wenn es der Wirtschaft besser geht, werden die Lohnerhöhungen schrittweise erfolgen, wie wir versprochen haben“, sagte er.
Es ist unwahrscheinlich, dass der Plan für Beamte im Haushaltsjahr 2024 umgesetzt wird, da die Frist für die Einreichung von Anträgen auf Haushaltszuweisungen abgelaufen ist. Auf die Frage, ob es sich bei der Politik um eine politische Strategie zur Wählergewinnung handele, antwortete der Generalsekretär der Partei, dass sie zwar aus politischer Sicht als solche wahrgenommen werde, die Regierung aber entschlossen sei, ihre Wahlversprechen einzulösen.
„Natürlich wird die Unterstützungsbasis der Partei beeinträchtigt, wenn wir es nicht schaffen. Aber wir sind zuversichtlich, dass wir sie trotz Druck und Widerstand in die Tat umsetzen können“, sagte er.
Der stellvertretende Pheu Thai Vorsitzende Jiraporn Sindhuprai sagte, die Partei sei verpflichtet, ihr Versprechen einzuhalten.
Unter Berufung auf die globale Situation sagte sie, dass die Inflation steigen und die Lebenshaltungskosten in die Höhe treiben werde, unabhängig davon, ob der Mindestlohn steigt. Eine solche wirtschaftliche Not mache es den Menschen schwer zu überleben, sagte der Abgeordnete von Roi Et.
„Mehrere Länder denken darüber nach, die Löhne zu erhöhen, obwohl sie mit der Inflation zu kämpfen haben. Aber wir planen nicht, die Löhne auf einmal zu erhöhen, und wir wollen auch, dass die Wirtschaft im Durchschnitt um 5 % wächst. Wenn Unternehmen Gewinne machen, können sie ein Angebot für ein höheres Gehalt machen“, sagte sie.
Frau Jiraporn sagte, die Partei habe die Gehaltserhöhungen untersucht, bevor sie sie in politische Maßnahmen umwandelte.
Yongyuth: Zweifelt an der Genehmigung der 400 Baht Wanderung
Schrittweise Erhöhungen dringend erforderlich.
Assoc Prof. Yongyuth Chalamwong, Forscher vom Thailand Development Research Institute, stimmte der Erhöhung des Mindestlohns grundsätzlich zu und glaubte, dass der dreigliedrige Ausschuss einen angemessenen Satz finden würde.
Er sagte, einige Branchen seien immer noch dabei, sich auf die Auswirkungen der Covid-19 Pandemie einzustellen und seien auf Technologie angewiesen, um die Produktivität aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus geben die schlechten Wirtschaftswachstumszahlen Bedenken hinsichtlich der Fähigkeit der Unternehmen, die Löhne ihrer Arbeitnehmer zu erhöhen.
Er bezweifelte, dass der vorgeschlagene Mindestlohn von 400 Baht, der fast 20 % entspricht, angenommen wird, wenn man bedenkt, dass frühere Lohnerhöhungen typischerweise zwischen 5 % und 8 % lagen. Darüber hinaus strebten die Lohnausschüsse der Provinzen in einigen Provinzen keine Lohnanpassungen an, um Entlassungen zu verhindern.
Laut Assoc-Professor Yongyuth ist ein entscheidender Faktor bei der Festlegung der Lohnsätze, dass die meisten Branchen als Erstausrüster (OEM) operieren, auf der Grundlage von Aufträgen produzieren und daher nicht in der Lage sind, höhere Preise auf dem Wettbewerbsmarkt durchzusetzen. Die hohen Lebenshaltungskosten verschlimmern die Situation für Geringverdiener.
Er sagte, wenn die Regierung mit einer Lohnerhöhung von 10 % beginne und die Erhöhungen in den folgenden Jahren schrittweise umsetze, zusammen mit Strukturreformen zur Steigerung der Produktivität, werde das Lohnniveau im Jahr 2027 wahrscheinlich nahe der 600 Baht Marke liegen, ohne schwerwiegende Auswirkungen zu haben .
Nauvarat Songswaddichai, stellvertretender Generalsekretär der Federation of Thai Industries, forderte die Regierung auf, nicht in die Lohnerhöhungen einzugreifen, die vom Lohnausschuss überprüft werden.
Sie wiederholte die Besorgnis von Assoc Prof. Yongyuth über die möglichen Auswirkungen eines starken Lohnanstiegs auf die Wettbewerbsfähigkeit. In Zeiten des Konjunkturabschwungs und der Unsicherheit neigen Verbraucher dazu, weniger auszugeben. Daher besteht die Priorität der Unternehmen darin, sich über Wasser zu halten und die Arbeitnehmer so lange wie möglich zu halten.
Nauvarat: Regulierung der Warenpreise
Frau Nauvarat sagte, die Regierung müsse auch die Preise für lebenswichtige Konsumgüter regulieren und die Ausgaben, einschließlich der Reisekosten für verschiedene Gruppen, senken.
Wirote Chuachanwong, ein Büroangestellter, begrüßte den Lohnerhöhungsplan der Regierung, sagte jedoch, dass die Lohnerhöhungen keine Wirkung zeigen würden, wenn die Regierung es versäume, die Warenpreise zu kontrollieren.
„Wer wünscht sich nicht eine bessere Bezahlung? Die Menschen hatten während der Covid-19 Pandemie zu kämpfen, und jetzt haben wir den Ukraine-Russland Konflikt. Eine Lohnerhöhung ist notwendig, aber ohne umfassende Maßnahmen wird es keinen Unterschied machen“, sagte er.
Herr Wirote sagte, die Covid-19 Pandemie habe vielen klar gemacht, dass die Arbeit im öffentlichen Sektor sicherer sei.
In den letzten zehn Jahren wurden viele Privatangestellte ohne Entschädigung entlassen, und diejenigen, die das Glück hatten, ihren Arbeitsplatz zu behalten, sind über ihre Zukunft unsicher. Die Hoffnung auf eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus sei nur ein Wunschtraum, sagte er.
- Quelle: Bangkok Post