BANGKOK. Die zunehmende Zahl freiwilliger Soldaten in diesem Jahr hat der Royal Thai Army Hoffnung gegeben, dass sie ihr Wehrpflichtprogramm im nächsten Jahr beenden und den Anreiz von Beförderungen nutzen könnte, um mehr Thailänder für den Eintritt in die Armee zu gewinnen.
Die stellvertretende Sprecherin der Armee, Oberstleutnant Patcharin Chan-arsa, sagte, die Royal Thai Army gebe der Rekrutierung regulärer Truppen durch freiwillige Bewerbungen Vorrang vor der Wehrpflicht. Um den Prozess zu erleichtern, hat die Armee in den letzten drei Jahren eine Webseite für junge thailändische Männer eingerichtet, auf der sie sich als Soldaten bewerben können.
Sie sagte, dass diejenigen, die sich freiwillig bewerben, um Soldaten der Armee zu werden, eine zusätzliche Punktzahl erhalten, wenn sie Prüfungen ablegen, um Unteroffiziere zu werden oder nach Abschluss ihres Dienstes an der Unteroffiziersschule der Armee zu studieren.
Derzeit müssen diejenigen, die sich als reguläre Truppen bewerben, ein Jahr im Dienst sein, verglichen mit zwei Jahren für Wehrpflichtige.
Patcharin sagte, das freiwillige Rekrutierungsprogramm sei angesichts der gestiegenen Zahl freiwilliger Rekruten bisher ein Erfolg gewesen.
In diesem Jahr rekrutierte die Royal Thai Army 58.330 reguläre Soldaten – 6.101 von ihnen hatten sich im Voraus über die Webseite beworben. Sie sagte, 21.046 weitere Thailänder hätten sich freiwillig zu den Wehrpflichtterminen beworben, sodass nur 30.646 Soldaten eingezogen werden müssten. Sie sagte, die Zahl der Wehrpflichtigen sei gegenüber dem Vorjahr um 18.749 gesunken.
Die Sprecherin sagte, die Armee habe damit begonnen, reguläre Truppen für das Geschäftsjahr 2023 zu rekrutieren. Online Anträge könnten bis zum 29. Januar auf der Webseite der Armee eingereicht werden, sagte sie.
Sie sagte, die Zahl der regulären Truppen, die für das Geschäftsjahr 2023 im Dienst sein sollen, werde um 10 Prozent reduziert, sodass die Armee die Zahl der neuen Privaten um 12.000 reduzieren werde. Dies wäre eine gute Gelegenheit für die Armee, um zu versuchen, alle Soldaten durch freiwillige Bewerbungen zu rekrutieren, fügte sie weiter hinzu.
Patcharin sagte, die Armee habe dieses Jahr Unteroffiziere durch ihre One-Stop-Service Prüfungsmethode rekrutiert, die auch IT-Technologien zum Screening von Bewerbern einsetzte. Alle Arten von vier Unteroffizieren wurden in diesem Jahr durch eine Prüfung rekrutiert, sagte sie. Das Prüfungssystem werde nächstes Jahr auf die Rekrutierung von Offizieren erweitert, fügte sie hinzu.
Sie sagte, die Royal Thai Army befördere jedes Jahr etwa 4.000 reguläre Soldaten zu Unteroffizieren.
Sie fügte hinzu, dass der Armeechef auch dem Wohlergehen und der guten Versorgung der regulären Truppen im Dienst Vorrang einräume, um sicherzustellen, dass sie nahrhaftes Essen erhalten und bei guter Gesundheit bleiben sowie die Möglichkeit bieten, ihr Studium fortzusetzen oder Beförderungen zu erhalten.
Sie fügte hinzu, dass der Oberbefehlshaber der Armee, General Narongpan Jitkaewthae, in diesem Jahr Wehrpflichtige und freiwillige Soldaten in allen Lagern im ganzen Land besucht habe. Narongpan wird Ende dieses Monats in den Ruhestand gehen.
- Quelle: The Nation Thailand