BANGKOK. Laut dem National Institute of Development Administration (NIDA) wünschen sich die meisten Befragten einer aktuellen Meinungsumfrage, dass landesweit ein Mindestlohnsatz anstelle mehrerer Sätze gilt, und dass die vom Lohnausschuss vorgeschlagene Lohnerhöhung um 2 – 16 Baht zu niedrig sei).
NIDA hat zwischen dem 13. und 15. Dezember landesweit die Meinung von 1.310 Personen ab 18 Jahren aus verschiedenen Berufen und Bildungsstufen zum Thema Mindestlöhne und -gehälter von Regierungsbeamten erhoben.
Die Umfrage zeigt, dass 35,11 % der Befragten die Einführung eines pauschalen Mindestlohnsatzes im ganzen Land wünschen, 28,40 % halten den vom Lohnausschuss vorgeschlagenen Lohn von 2 bis 16 Baht für zu niedrig, während 28,32 % die Erhöhung für angemessen halten. 6,18 % sind der Meinung, dass die Löhne vorerst eingefroren werden sollten, 0,84 % halten die Erhöhung für zu hoch und 1,15 % sagen, dass sie an diesem Thema kein Interesse haben.
Am 28. November beschloss das Kabinett, die Gehälter für neue Beamte im öffentlichen Dienst innerhalb von zwei Jahren ab dem Geschäftsjahr 2024 auf 18.000 Baht pro Monat zu erhöhen, wobei die erste Gehaltserhöhung Mitte nächsten Jahres erwartet wird. Während die Gehaltserhöhung nicht angepasst wird, erhalten die neuen Mitarbeiter Unterstützung bei den Lebenshaltungskosten von der Regierung.

Für Beamte, die seit mehr als zwei Jahren im Dienst sind, wird ihre Gehaltsbasis angepasst und das Gehalt für neue Rekruten muss höher als 18.000 Baht sein. Hochrangige Beamte auf C-9- oder Direktorenebene erhalten keine Gehaltserhöhung, da ihre Gehaltsbasis bereits hoch genug ist.
Die Umfrage zeigt, dass 48,93 % der Beamten die Gehaltsanpassung für angemessen halten, 28,63 % sagen, dass alle Regierungsbeamten ihre Gehälter erhöhen sollten, 13,68 % lehnen eine aktuelle Gehaltsanpassung ab, 3,74 % sagen, die Gehaltserhöhung sei zu gering, 3,51 % sagen die Bezahlung ist zu hoch und 1,53 % geben an, dass sie an dieser Angelegenheit kein Interesse haben.
- Quelle: Thai PBS World