BANGKOK. Die thailändische Regierung verstärkt die Initiative für die Migranten. Angesichts des Arbeitskräftemangels wird erwogen, Häftlinge einzusetzen.
Arbeitsminister Pongkawin Jungrungruangkit hat den Plan der Regierung bestätigt, Arbeitskräfte aus anderen Ländern ins Land zu holen. Darüber hinaus hat das Kabinett bereits die Absicht bekundet, eine erste Gruppe von 10.000 sri-lankischen Arbeitern zu importieren.
Der Minister sagte, der Schritt ziele darauf ab, das Risiko eines Arbeitskräftemangels zu minimieren und den Unternehmen dringend Abhilfe zu schaffen. Der erweiterte Vorschlag soll diese Woche im Schnellverfahren dem Kabinett vorgelegt werden. Das Ministerium erwägt zudem, thailändische Arbeitskräfte zu mobilisieren – darunter Wehrpflichtige, Häftlinge mit gutem Verhalten, die kurz vor der Entlassung stehen, und Jugendliche in Justizvollzugsanstalten – um die dringenden Lücken zu schließen.
Illegale Arbeiter, die sich bereits im Land aufhalten, werden registriert, sodass sie offiziell in das System aufgenommen werden, sagte Herr Pongkawin.
Kambodschanische Arbeiter in der Provinz Sa Kaeo melden sich am 21. August am Kontrollpunkt Ban Khlong Luek gemäß der Lockerungsverordnung des Innenministeriums, die es ihnen erlaubt, zumindest so lange in Thailand zu bleiben, bis die Grenzkontrollmaßnahmen wieder normalisiert werden.
Die thailändische Handelskammer unterstützt den Plan der Regierung zur Einfuhr von Arbeitskräften und betont, dass der Mangel die Landwirtschaft, das verarbeitende Gewerbe, den Dienstleistungssektor und die Beschäftigung insgesamt bedrohe.
Letzte Woche verabschiedete das Kabinett Maßnahmen zur Entschärfung des Problems. Arbeitgeber dürfen nun neue Arbeitserlaubnisse für kambodschanische, laotische und myanmarische Arbeitnehmer beantragen, deren Aufenthaltserlaubnis am 13. Februar abgelaufen ist und nicht verlängert wurde. Dies gilt auch für Migranten ohne Aufenthaltspapiere, die vor der Verabschiedung der Resolution ins Land gekommen sind.
Das Kabinett genehmigte außerdem ein Pilotprojekt zur Anwerbung von 10.000 sri-lankischen Arbeitern im Rahmen eines Zweijahresvertrags, der um weitere zwei Jahre verlängert werden kann, um den Verlust kambodschanischer Arbeiter auszugleichen, die bereits in ihre Heimat zurückgekehrt sind.
Unterdessen warnte Prof. Pongtep Suntikul von der Thammasat-Universität, dass die Zahl der Sri Lanker möglicherweise nicht dem Bedarf an Arbeitskräften in Thailand entspreche.
Im Gegensatz zu Kambodschanern, die im Allgemeinen angelernte und gering qualifizierte Jobs im Baugewerbe, in der Landwirtschaft, der Fischerei und im Dienstleistungssektor ausüben, verfügen Sri Lanker über mehr Qualifikationen im Gastgewerbe, im Hotelgewerbe und in der Körperpflege, wo Thailänder noch immer tätig sind, sagte der Wissenschaftler.
„Die Einfuhr von Sri Lankern wird kambodschanische Arbeiter nicht vollständig ersetzen und könnte in bestimmten Positionen sogar mit Thailändern konkurrieren, da diese höhere Kosten haben und über andere Fähigkeiten als kambodschanische Arbeiter verfügen“, sagte er.
Kurzfristig drängte er darauf, die bereits in Thailand lebenden Kambodschaner zu behalten, Rückkehrwilligen die Wiedereinreise zu ermöglichen und die Registrierung illegaler Migranten beim Innenministerium zu verschärfen. Er warnte vor den Risiken einer übermäßigen Abhängigkeit von kambodschanischen, laotischen und myanmarischen Arbeitskräften und wies darauf hin, dass die Anwerbung aus anderen Ländern schwierig sei.
Langfristig forderte er Investitionen in Technologie, um die Abhängigkeit von ausländischen Arbeitskräften zu verringern. Er betonte, Thailand müsse die Menschenrechte gemäß den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), einschließlich des Protokolls zur Zwangsarbeit von 2014, achten.
„Thailands Stärke liegt in seinen umfassenden Gesetzen und Vorschriften zum Umgang mit Wanderarbeitskräften. Die wahre Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass diese Mechanismen konsequent umgesetzt werden“, sagte er.
- Quelle: Bangkok Post