BANGKOK. In den letzten Jahren hat Thailand in verschiedenen Sektoren bedeutende Fortschritte gemacht und dabei Wirtschaftswachstum, kulturellen Reichtum und technologischen Fortschritt gezeigt. Doch oft werden unsere privat geführten Initiativen, die das Land voranbringen, von unserer öffentlichen Politik und unseren Organen enttäuscht, wenn nicht sogar behindert.
Eine schlecht durchdachte Regierungspolitik, restriktive, unlogische Vorschriften und völlige Korruption drohen unseren Fortschritt zu untergraben. Für kleine Unternehmen gilt dies nirgends mehr als für ihre Interaktionen mit der Royal Thai Police. Es ist ein übergreifendes Thema, das fast alle Thailänder eint. Wir alle verstehen die Notwendigkeit einer umfassenden Polizeireform.
Die thailändische Polizei wurde, wie viele andere auf der Welt, wegen Korruption, Machtmissbrauch und mangelnder Rechenschaftspflicht untersucht. Die Bewältigung dieser Herausforderungen erfordert eine gemeinsame Anstrengung von politischen Entscheidungsträgern, Strafverfolgungsbehörden und der Gesellschaft als Ganzes.
Wie in zahlreichen anderen Ländern gab es auch in Thailand Fälle von Polizeikorruption und Machtmissbrauch. Diese Vorfälle untergraben nicht nur das Vertrauen der Öffentlichkeit, sondern schädigen auch das Image der Strafverfolgungsbehörden. Es gab viele bemerkenswerte Fälle, in denen Polizeibeamte ihre Positionen zum persönlichen Vorteil ausnutzten, sich an illegalen Aktivitäten beteiligten und sogar mit der organisierten Kriminalität zusammenarbeiteten.
Ein solches Verhalten untergräbt nicht nur die Rechtsstaatlichkeit, sondern behindert auch die Bemühungen gewöhnlicher Menschen, ihren Lebensunterhalt zu verdienen oder ein Unternehmen zu führen.
Über Thailand hinaus haben mehrere Länder erfolgreich Polizeireformen umgesetzt und daraus wertvolle Lehren für unser Land gezogen. Beispielsweise haben Länder wie das Vereinigte Königreich, Schweden und Deutschland gemeinschaftsorientierte Polizeimodelle eingeführt, bei denen die Zusammenarbeit zwischen Strafverfolgungsbeamten und lokalen Gemeinschaften im Vordergrund steht. Diese Initiativen haben das Vertrauen gestärkt, die Kriminalitätsrate gesenkt und die allgemeine öffentliche Sicherheit verbessert.
In Südkorea erlebte die Polizei einen Wandel, der mehr Transparenz, strengere Aufsichtsmechanismen und verbesserte Schulungsprogramme beinhaltete. Infolgedessen wurde die südkoreanische Polizei verantwortungsvoller, reaktionsfähiger und konzentrierte sich auf den Dienst an der Gemeinschaft. In ähnlicher Weise wurde Japans kommunales Polizeisystem, bekannt als „Koban“, für seine Wirksamkeit bei der Förderung enger Beziehungen zwischen der Polizei und den Bürgern, der Schaffung sichererer Nachbarschaften und der Reduzierung der Kriminalität gelobt.
Die Umsetzung solcher Reformen erfordert jedoch Mut, insbesondere von Politikern, die sich in komplexen politischen Landschaften und Interessenbindungen zurechtfinden müssen. Die politischen Entscheidungsträger müssen sich den Herausforderungen direkt stellen, die Interessen der Bürger über politische Erwägungen stellen und mutige Schritte zur Umstrukturierung der Strafverfolgungsbehörden unternehmen.
Mutige Führung bedeutet, die bestehenden Probleme innerhalb der Polizei anzuerkennen und ein echtes Engagement für Veränderungen zu zeigen. Es ist ein Problem, das die Pheu Thai Regierung unter dem neuen Premierminister Srettha Thavisin angehen kann, ohne zu viel Kritik auf sich zu ziehen. Wenn sie nicht bereit sind, sich mit den Geschäftsinteressen und dem Militär innerhalb ihrer Koalition auseinanderzusetzen, ist dies möglicherweise keine allzu weitreichende Brücke.
Um dies zu erreichen, müssen Srettha und seine Regierung zunächst eine Kultur der Rechenschaftspflicht fördern. Das ist von größter Bedeutung. Die Einrichtung unabhängiger Aufsichtsbehörden mit der Befugnis, Beschwerden gegen Strafverfolgungsbeamte zu untersuchen, sorgt für Transparenz und Fairness. Diese Gremien können eine entscheidende Rolle dabei spielen, Beamte für ihre Handlungen zur Rechenschaft zu ziehen und so das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Polizei zu stärken.
Investitionen in die Aus- und Weiterbildung von Polizeibeamten sind unerlässlich. Schulungsprogramme sollten sich nicht nur auf die Verbesserung technischer Fähigkeiten konzentrieren, sondern auch auf Verantwortung und Professionalität.
Es ist ebenfalls notwendig, zu investieren und das Gehalt des Beamten zu erhöhen. Der durchschnittliche thailändische Polizist verdient 15.000 bis 20.000 Baht pro Monat, kaum genug, um zu überleben und eine Familie zu ernähren, unabhängig von den Zuschüssen für staatliche Arbeitnehmer.
Um Korruption und Machtmissbrauch zu beenden, müssen wir den Beruf des Polizisten aus den richtigen und nicht aus den falschen Gründen zu einer begehrten Position machen.
Die Reform der thailändischen Polizei ist ein dringendes und notwendiges Unterfangen. Um von erfolgreichen internationalen Beispielen zu lernen, müssen politische Entscheidungsträger den Mut haben, den Status quo in Frage zu stellen, transparente Aufsichtsmechanismen zu implementieren und in umfassende Schulungsprogramme zu investieren.
Die Umgestaltung der Polizei wird nicht nur die öffentliche Sicherheit verbessern, sondern auch die Grundlagen der Wirtschaft und der Rechtsstaatlichkeit in Thailand stärken. Es ist an der Zeit, dass unsere Führungskräfte den nötigen Mut an den Tag legen, um diese wesentliche Veränderung herbeizuführen und den Weg für eine gerechtere und sicherere Gesellschaft für alle zu ebnen.
- Quelle: Thai Enquirer