BANGKOK. Die Besorgnis über einen Mangel an inländischen Arbeitskräften hat nachgelassen, nachdem das Kabinett am Dienstag einer Verlängerung der Arbeitsverträge zugestimmt hat, die es mehr als 200.000 Wanderarbeitern ermöglicht, ihren Arbeitsplatz zu behalten.
Poj Aramwattananont, der stellvertretende Vorsitzender der thailändischen Handelskammer und Präsident des Ausschusses für Arbeit und Qualifikationsentwicklung, sagte, die Entscheidung des Kabinetts spreche Managementfragen im Zusammenhang mit ausländischen Arbeitskräften an und lindere den Arbeitskräftemangel, insbesondere in den Branchen, die intensive Arbeitskräfte oder gefährliche, schmutzige oder schwierige Arbeiten erfordern.
Der Schritt entlaste Arbeitgeber und Arbeitnehmer finanziell, sagte er.
„Die Wirtschaft erholt sich, da sich das Land nach der Pandemie geöffnet hat. Der Motor der Wirtschaft ist eindeutig die Arbeit, und die Entwicklung des Humankapitals ist auf allen Ebenen wichtig“, sagte Poj.
„Thailand steht vor strukturellen Problemen, mit einem gravierenden Mangel sowohl an Arbeitskräften als auch an Fachkräften, insbesondere im Tourismus, im Dienstleistungssektor, im Bau- und Immobiliensektor, in der Lebensmittelverarbeitung und in Kleinunternehmen. In diesen Sektoren besteht ein hoher Bedarf an einer großen Zahl von Arbeitskräften.“ um das Wirtschaftswachstum des Landes zu unterstützen.
„Die Kammer und der Verband der thailändischen Industrie (FTI) haben sich zusammen mit dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsminister zusammengeschlossen, um die Lösung durch ein Memorandum of Understanding (MoU) zu beschleunigen.“
Basierend auf Gesprächen mit der Kammer und dem FTI sagte er, das Kabinett habe einen Vorschlag des Arbeitsministeriums zum Umgang mit ausländischen Arbeitnehmern in zwei Gruppen gebilligt: ein MoU für ausländische Arbeitnehmer aus Kambodscha, Laos und Myanmar; und ein Abkommen über ausländische Arbeitnehmer aus Kambodscha, Laos, Myanmar und Vietnam.
Grundlage für die Genehmigung waren ein Kabinettsbeschluss vom 5. Juli 2022 und ein weiterer vom 7. Februar 2023.
Dadurch können diese Arbeitnehmer bis Juli 2023 in Thailand weiterarbeiten.
Laut Regierungssprecher Anucha Burapachaisri soll der Schritt die wirtschaftliche Sicherheit des Landes stärken.
Die Verlängerung gilt für Wanderarbeitnehmer, die im Rahmen arbeitsbezogener Absichtserklärungen der Regierungen eingereist sind.
Die Beschäftigungsdauer beträgt bis zu vier Jahre und variiert je nach Arbeitnehmertyp. Die Verlängerung läuft am 31. Juli aus, sagte Herr Anucha.
Die Vertragsverlängerung dauert nur so lange, wie die derzeitige Regierung in ihrer Übergangsfunktion bleibt.
Die Maßnahme unterliegt einer Überprüfung, sobald eine neue Verwaltung gebildet wird.
Zuvor lehnte das Kabinett den Antrag des Ministeriums auf eine Verlängerung ab, da es befürchtete, dass dadurch eine Last der Verantwortung für die neue Regierung entstehen würde, die über die Angelegenheit entscheiden sollte.
Das Kabinett habe seine Meinung geändert und der Verlängerung zugestimmt, da die anhaltende Unsicherheit über die Regierungsbildung ein großes Arbeitsvakuum zu hinterlassen drohe, sagte Herr Anucha.
Laut dem stellvertretenden Premierminister Wissanu Krea-ngam hätten die Wanderarbeiter ohne die Verlängerung nach Hause zurückkehren und warten müssen, bis eine neue Regierung die Macht übernommen hätte, bevor sie zurückkehren und ihre Beschäftigung in Thailand wieder aufnehmen könnten.
- Quelle: Bangkok Post