Die Kommission für Wohlfahrtsförderung für Lehrer und Bildungspersonal muss fast 1.000 Mitarbeiter entlassen

Die Kommission für Wohlfahrtsförderung für Lehrer und Bildungspersonal muss fast 1.000 Mitarbeiter entlassen

BANGKOK. Die Unternehmensorganisation des Amtes der Kommission für Wohlfahrtsförderung für Lehrer und Bildungspersonal gab am Dienstag (30. Juni) bekannt, dass sie fast 1.000 Mitarbeiter wegen schwankender Schulden und mangelnder Liquidität entlassen habe.

Der Generalsekretär des Amtes für nicht formale und informelle Bildung, Disakul Kasemsawas, unterzeichnete am Montag eine Anordnung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses von 961 von insgesamt 1.035 Beschäftigten. Die Organisation sagte, sie müsse sie gehen lassen, um die Kosten zu senken und sich besser an ihren Missionen auszurichten. Die Entlassungen werden am 1. August 2020 wirksam.

Ende letzten Jahres führte die Organisation denselben Grund an, als sie 227 Mitarbeiter entließ, die daraufhin beim Bildungsminister eine Petition einreichten, in der sie um Gerechtigkeit und eine Entschädigung von 16 Millionen Baht baten.

Der Generalsekretär des Amtes der Wohlfahrtsförderungskommission für Lehrer und Bildungspersonal, Herr Thanaporn Somsri, sagte am Dienstag, die Schulden der Organisation hätten sich jedes Jahr noch weiter vertieft und belaufen sich nun aktuell auf mehr als 6,7 Milliarden Baht.

„Wenn das Büro die Anzahl der Beschäftigten nicht reduzieren würde, würde seine akkumulierte Verschuldung bald die 10 Milliarden Baht Grenze erreichen“, sagte Herr Thanaporn weiter.

Laut der thailändischen Presse haben Thailands Lehrer mittlerweile Schulden in Höhe von 1,1 Billionen Baht angehäuft. Das sind rund 16 % der Staatsverschuldung Thailands

Das Büro der Wohlfahrtsförderungskommission für Lehrer und Bildungspersonal wird der Organisation 1,5 Milliarden Baht zur Entschädigung der entlassenen Mitarbeiter verleihen.

Die Organisation werde ihre Vermögenswerte, einschließlich Grundstücke, Gebäude und Maschinen, zur Rückzahlung ihrer Schulden verwenden, und man hoffte, dass der ausstehende Betrag auf nur eine Milliarde Baht gesenkt würde, fügte er hinzu.

 

Mitarbeiter packen ihre Sachen, wenn sie ihren Arbeitsplatz in der Lat Phrao Road verlassen. Insgesamt 961 von 1.035 Mitarbeitern verloren ihren Arbeitsplatz in der Organisation.

 

Bildungsminister Nataphol Teepsuwan sagte am Dienstag, dass er sich als Mitglied eines für die Entlassungen zuständigen Ausschusses unwohl fühle, dass jedoch jeder Dollar des Budgets auf effiziente Weise ausgegeben werden müsse, um die Organisation voranzutreiben.

„Ich bin mir sehr wohl bewusst, dass alle Mitarbeiter verärgert sind, aber sie werden gemäß dem Gesetz entschädigt. Die Entschädigung reicht von 1 bis 4 Millionen Baht für jede Person“, sagte der Minister.

Herr Nataphol sagte, das Komitee habe seine Entscheidung auf der Grundlage von Daten und nicht von Emotionen getroffen und die Organisation habe die Mitarbeiter losgelassen, um zu überleben.

Er fügte hinzu, dass die verbleibenden 74 Mitarbeiter seit der Straffung der Organisation ausreichen würden. Die heute verfügbare Technologie bedeutete, dass nicht mehr so viele Mitarbeiter beschäftigt werden mussten.

Niwatchai Taengphrai, der Präsident der Gewerkschaft der Unternehmensorganisation, sagte, er und seine Kollegen untersuchten die Entlassungsanordnung, um festzustellen, ob sie rechtmäßig und fair gegenüber den Arbeitnehmern sei.

Im Moment waren die Mitarbeiter der Organisation sehr entmutigt und bestürzt, sagte Herr Niwatcha, weil ihnen noch nie in den Sinn gekommen war, dass ein solcher Befehl erteilt werden könnte.

„Die Forderungsausfälle der Organisation waren das Ergebnis von Missmanagement“, sagte er. „Die Mitarbeiter sind Opfer von Missmanagement durch Führungskräfte, die vom Bildungsministerium und der Regierung ernannt wurden.“

 

  • Quelle: Bangkok Post