Singapur führt neues Visum ein, um weltweit führende Tech Talente anzuziehen

Singapur führt neues Visum ein, um weltweit führende Tech Talente anzuziehen

SINGAPUR. Singapur rollt den roten Teppich für Top Talente aus und startet ein Programm, mit dem zunächst 500 Personen angezogen werden sollen, die nachweislich zum globalen Technologie Ökosystem beigetragen haben.

Im Rahmen des sogenannten Tech.Pass Programms können sich qualifizierte Personen ein neues Visum sichern, mit dem sie mehr als ein Unternehmen gründen und betreiben und nach Angaben des Economic Development Board Investor, auch noch Berater oder Mentor für lokale Startups werden können .

Dies bietet mehr Flexibilität als die aktuellen staatlichen Vorschriften, nach denen Unternehmen einen Beschäftigungspass für Talente sponsern müssen, die sie einbringen möchten.

Das Zweijahresvisum ist nicht für mittelständische Techniker gedacht, die möglicherweise mit Einheimischen um die Jobs konkurrieren. Dies ist ein politisches Problem, das die Regierung veranlasst hat, ihren Rahmen für die Ausstellung von Beschäftigungsausweisen an Ausländer in diesem Jahr zu verschärfen.

Es richtet sich nur an hochqualifizierte Unternehmer und technische Experten, die Kapital, Netzwerke und Know-how einbringen können, da Singapur das Technologie- und Innovationszentrum der Region werden soll.

„Tech.Pass wird die kritische Masse etablierter Tech Talente in Singapur erhöhen und einen ‚Schwungradeffekt‘ erzeugen, um unsere Position als führender Tech-Hub für die Region weiter zu stärken“, sagte der Minister für Handel und Industrie, Chan Chun Sing, bei seiner Eröffnung Bemerkungen zum verschlossenen Dialog mit der Europäischen Handelskammer am Donnerstag (12. November).

Die Kandidaten müssen zwei der drei Voraussetzungen erfüllen, bevor sie sich ab Januar 2021 für das Programm bewerben können:

  1. Sie müssen zuletzt ein monatliches Gehalt von mindestens 20.000 S $ (etwa 445.000 Baht) bezogen haben;
  2. mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines Technologieunternehmens mit einer Bewertung oder einem Marktwert von mindestens 500 Millionen US-Dollar haben;
  3. oder mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung eines Technologieprodukts mit mindestens 100.000 monatlich aktiven Benutzern oder einem Umsatz von mindestens 100 Millionen US-Dollar haben.

 

  • Quelle: Bangkok Post