BANGKOK. Die Anhebung des Mindestlohns in Thailand auf 450 Baht pro Tag wird die Arbeitnehmer glücklich machen, aber sicherlich nicht die Unternehmer, wie die negativen Meinungen verschiedener Unternehmensgruppen zeigen.
Poj Aramwattananont, der stellvertretende Vorsitzender der thailändischen Handelskammer, warnte davor, dass die von den Parteien im Wahlkampf versprochene Erhöhung des Mindestlohns potenzielle ausländische Investoren zum Nachdenken veranlassen und ihre Investitionspläne in Thailand verzögern könnte.
Schauen Sie sich die Mindestlöhne auf den Philippinen, Vietnam und Indonesien im Vergleich zu den Löhnen in Thailand an. Der Mindestlohn in Indonesien ist höher als in Thailand, aber angesichts der Größe der indonesischen Bevölkerung, die auf etwa 300 Millionen geschätzt wird, sind die Aussichten für den Inlands- und Außenhandel größer als in Thailand.
Der Mindestlohn auf den Philippinen liegt mit 353 Baht / Tag nahe an dem in Thailand, während der Satz in Vietnam mit 343 Baht niedriger ist. Vietnam hat laut Poj jedoch einen höheren Anteil junger Menschen.
Sollte der Mindestlohn auf 450 Baht angehoben werden, warnte er, dass sogar thailändische Investoren erwägen könnten, ihre Produktionsstandorte nach Myanmar oder Kambodscha zu verlagern.
Der außerordentliche Professor Yongyuth Chalamwong, ein Berater für Personalpolitik am thailändischen Think Tank, dem Thailand Development Research Institute (TDRI), behauptet, dass die Löhne nicht der einzige Faktor sind, der Entscheidungen über die Investitionen in Thailand bestimmt.
Unter Berufung auf seine Studie über Mindestlohnerhöhungen in den Jahren 2012 und 2013, in der die Löhne um etwa 80 % von 170 – 215 Baht auf 300 Baht anstiegen, sagte er, dass die Erhöhungen Thailand nach Singapur und den Philippinen zum dritthöchsten in der ASEAN machten. Dies führt dazu, dass mehrere arbeitsintensive Industriezweige wie Textilien und Schuhe nach Kambodscha bzw. Vietnam verlagert werden, wo die Arbeitskosten viel niedriger als in Thailand sind.
Er stellte jedoch fest, dass sich die Situation heute von der vor einem Jahrzehnt unterscheidet, da sich die Unternehmer angepasst haben, indem sie mehr in Maschinen investiert haben, um Arbeitskräfte zu ersetzen, und sich von arbeitsintensiven Branchen wie der Lebensmittelverarbeitung und der Textilindustrie abgewendet haben. Mittlerweile haben die Wanderarbeiter aus den Nachbarländern die thailändischen Arbeiter in diesen arbeitsintensiven Branchen ersetzt.
Bevor es zu Lohnerhöhungen kommt, schlägt außerordentlicher Professor Yongyuth vor, dass die Unternehmer ihre Produktivität steigern, indem sie die Qualifikationen ihrer Arbeitskräfte verbessern, um sicherzustellen, dass sie die Lohnerhöhung wert sind.
Die besorgniserregenderen Probleme für Unternehmer sind die hohen Stromkosten, die dreimal so hoch sind wie in Vietnam, und die Unternehmenssteuern.
Ein weiterer wichtiger Anreiz, um ausländische Investoren anzuziehen, ist das Allgemeine Präferenzsystem (APS), das entwickelte Volkswirtschaften wie die Vereinigten Staaten unterentwickelten Ländern und Entwicklungsländern für ihre Exporte in den US-Markt gewähren.
Er sagte, die thailändische Regierung müsse versuchen, mit den USA zu verhandeln, um den APS-Status für thailändische Produkte wiederzuerlangen, die entfernt wurden, da Thailand nicht mehr als Entwicklungsland betrachtet werde.
- Quelle: Thai PBS World