BANGKOK. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation stellen extrem heißes Wetter und Umweltverschmutzung eine große Bedrohung für Arbeitnehmer dar.
Die ILO , eine Organisation der Vereinten Nationen , sagte in ihrem jüngsten Bericht, dass die Arbeit bei heißem Wetter und verschmutzter Luft ernsthafte Risiken für die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt birgt.
Laut Manal Azzi, leitender Gesundheits- und Arbeitssicherheitsspezialist bei der ILO, müssen mehr als 70 % der weltweiten Arbeitskräfte oder etwa 2,4 Milliarden Menschen zu jeder Zeit extrem heiße Wetterbedingungen ertragen.
Im Health Policy Watch- Bericht der Agentur heißt es: „Mehr als 22 Millionen Arbeitnehmer leiden an Krankheiten und Verletzungen, die auf übermäßige Hitze zurückzuführen sind. Darüber hinaus sterben jedes Jahr fast 20.000 Arbeiter am Arbeitsplatz aufgrund der hohen Temperaturen.“
In dem Bericht heißt es, dass die Auswirkungen des Klimawandels auf die Arbeitskräfte auch in Form von Gesundheitsproblemen wie Krebs , Atemwegserkrankungen und Nierenproblemen auftreten .
Die ILO warnt vor den Gefahren des Arbeitens in extremer Hitze und verschmutzter Luft
Derzeit sind mehr als 1,6 Milliarden Arbeitnehmer auf der ganzen Welt durch ultraviolette (UV) Strahlung gefährdet , die jährlich zum Tod von mehr als 18.960 Arbeitnehmern durch nicht-melanozytären Hautkrebs führt.
Steigende Temperaturen haben zu einem verstärkten Einsatz von Pestiziden in der Landwirtschaft geführt. Folglich sind mehr als 870 Millionen Arbeitnehmer in Gefahr.
Jährlich werden etwa 300.000 Todesfälle auf den Einsatz von Pestiziden in der Landwirtschaft zurückgeführt.
Mittlerweile verursacht die Erwärmung auch durch Vektoren übertragene Krankheiten – durch Insekten übertragene Infektionskrankheiten. Durch Parasiten und Insekten übertragene Krankheiten töten jährlich 15.000 Arbeiter.
Die ILO , eine Organisation der Vereinten Nationen , sagte in ihrem jüngsten Bericht, dass die Arbeit bei heißem Wetter und verschmutzter Luft ernsthafte Risiken für die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt birgt.
Chihoko Asada-Miyakawa, Leiterin der Region Asien bei der IAO , sagte, dieses Phänomen habe erhebliche Auswirkungen auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer im asiatisch-pazifischen Raum.
„Lieferfahrer oder Straßenverkäufer, die täglich Luftverschmutzung einatmen, müssen sich der Schutzausrüstung und der Notwendigkeit bewusst sein, am Arbeitsplatz einige Anpassungen vorzunehmen, um diese Auswirkungen zu verringern“, sagte Asada-Miyakawa .
Sie fügte hinzu, dass während Mitarbeiter, die im Freien arbeiten, etwa in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Fischerei oder im Transportwesen, dem Risiko eines Hitzschlags ausgesetzt sind, sind Arbeiter in Innenräumen in Fabriken und Lagerhäusern dem Risiko übermäßiger Hitze und schlechter Belüftung ausgesetzt.
Eine Studie des Global Labour Institute der Cornell University warnt davor, dass extreme Hitze und Überschwemmungen den asiatischen Textilsektor bis zum Jahr 2030 bis zu 65 Milliarden US-Dollar an verlorenen Exporteinnahmen und 950.000 Arbeitsplätzen kosten könnten. Dies wird sich auf die Unternehmen auswirken und den Arbeitnehmern schaden.
Unter diesen Herausforderungen forderte die IAO konzertierte Anstrengungen zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern, die dem Klimawandel ausgesetzt sind, beispielsweise durch die Einführung eines starken Regulierungsrahmens, der Sicherheitsstandards durchsetzen und Arbeitnehmer vor klimabedingten Gefahren schützen kann.
Die Internationale Arbeitskonferenz (ILC) erklärte 2022, dass „ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld“ ein grundlegendes ILO- Konzept ist.
Dazu gehören Vorkehrungen für ausreichende Ruhezeiten und die Verfügbarkeit persönlicher Schutzausrüstung. Dies gilt insbesondere für die Hochrisikobranchen.
Obwohl einige Länder im asiatisch-pazifischen Raum wie China , Indien , Singapur , Vietnam und Thailand Maßnahmen gegen übermäßige Hitze am Arbeitsplatz ergriffen haben, sind die Abläufe immer noch fragmentiert.
Daher hat die ILO für das Jahr 2025 eine Konferenz anberaumt, auf der Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter einbezogen werden sollen, um politische Leitlinien für den Umgang mit Klimagefahren vorzuschlagen.
- Quelle: The Nation Thailand