BANGKOK. Meta informiert seine Mitarbeiter weltweit über den bevorstehenden Stellenabbau, da der Technologiekonzern seine Investitionen in KI erhöht und Teams weltweit umstrukturiert.
Meta beginnt weltweite Entlassungen in Singapur.
Meta Platforms hat laut einem internen Memo damit begonnen, die Mitarbeiter über eine neue Runde weltweiter Entlassungen zu informieren. Betroffen sind zunächst die Mitarbeiter in Singapur, dem asiatischen Hauptsitz des Unternehmens. Die Entlassungen begannen am Mittwoch gegen 4 Uhr morgens Ortszeit.
Auch die Mitarbeiter in Europa und den Vereinigten Staaten werden voraussichtlich im Laufe ihres jeweiligen Morgens benachrichtigt, da das Unternehmen seine Pläne zur Streichung von rund 8.000 Stellen weltweit vorantreibt.
Die jüngsten Entlassungen sind Teil eines umfassenderen Restrukturierungsprogramms, das zuvor von Meta vorgestellt wurde und darauf abzielt, die Effizienz zu steigern, die Kosten zu senken und massive Investitionen in künstliche Intelligenz zu beschleunigen.
Den Mitarbeitern wurde empfohlen, von zu Hause aus zu arbeiten, während das Unternehmen Stellenstreichungen in mehreren Abteilungen vorbereitete. Quellen, die mit dem Plan vertraut sind, gaben an, dass die Entwicklungs- und Produktteams voraussichtlich am stärksten betroffen sein werden; eine weitere Entlassungsrunde sei im Laufe des Jahres möglich.
KI wird zu Metas oberster Priorität
Anfang dieser Woche hat Meta rund 7.000 Mitarbeiter in neu geschaffene KI-orientierte Teams versetzt, die an KI-Produkten und KI-Agenten arbeiten, wie mit den Änderungen vertraute Personen berichten.
Das Unternehmen hatte Ende März, vor der internen Umstrukturierung und den jüngsten Stellenstreichungen, fast 80.000 Mitarbeiter.
Meta hat zugesagt, allein in diesem Jahr mehr als 100 Milliarden US-Dollar für KI auszugeben, während CEO Mark Zuckerberg darum wetteifert, mit Konkurrenten wie Googles Mutterkonzern Alphabet und OpenAI Schritt zu halten.
Der aggressive Vorstoß in Richtung KI verändert nicht nur die Belegschaft von Meta, sondern auch die Unternehmenskultur, nachdem es in den letzten Jahren mehrere Entlassungsrunden gegeben hat.
Die Personalchefin von Meta, Janelle Gale, sagte, das Unternehmen glaube, dass flachere Organisationsstrukturen und kleinere Teams im „Pod-Stil“ schneller agieren und effizienter arbeiten könnten.
„Wir befinden uns an einem Punkt, an dem viele Organisationen mit deutlich flacheren Hierarchien arbeiten können, mit kleineren Teams im Pod-Stil, die schneller agieren und mehr Eigenverantwortung tragen“, schrieb Gale.
„Wir glauben, dass wir dadurch effizienter werden und die Arbeit sinnvoller gestalten können.“
Ingenieure werden aufgefordert, sich stärker auf KI zu verlassen
Da Zuckerberg die Effizienz im gesamten Unternehmen vorantreibt, hat er die Ingenieure ermutigt, KI-Agenten zur Unterstützung beim Codieren und anderen Aufgaben einzusetzen.
Meta prüft angeblich auch Möglichkeiten zur Überwachung von Mitarbeitergeräten, um seine Technologie zu verbessern, während Zuckerberg selbst KI-gestützte Assistenten entwickelt, die bei einigen Führungsaufgaben helfen sollen, darunter die Zusammenfassung von Mitarbeiterfeedback.
Die Änderungen haben Berichten zufolge viele Mitarbeiter bei Meta verunsichert.
Mehr als 1.000 Arbeiter haben eine Petition an Zuckerberg und leitende Angestellte unterzeichnet, in der sie das Unternehmen auffordern, keine detaillierten Daten von Mitarbeitergeräten zu sammeln, darunter Tastatureingaben, Mausbewegungen und Bildschirmaktivitäten, die möglicherweise zum Trainieren von KI-Systemen verwendet werden könnten.
Einige Mitarbeiter haben in den sozialen Medien auch ihre Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes und die sich verschlechternde Stimmung im Unternehmen zum Ausdruck gebracht.
Investoren hinterfragen Metas KI-Ausgaben
Metas zunehmend aggressive Ausgaben für KI haben auch bei Investoren Besorgnis ausgelöst, die befürchten, dass die enormen Investitionen letztendlich nicht die vom Unternehmen erwarteten Renditen bringen werden.
Obwohl Meta die Entlassungen als Mittel zur teilweisen Kompensation der Kosten seiner KI-Expansion darstellt, schätzen Analysten von Evercore, dass die jüngsten Stellenstreichungen lediglich rund 3 Milliarden US-Dollar einsparen würden.
Diese Zahl bleibt gering im Vergleich zu den für dieses Jahr prognostizierten Ausgaben von Meta, die sich Berichten zufolge auf 145 Milliarden US-Dollar belaufen könnten, wobei Hunderte von Milliarden Dollar, die das Unternehmen voraussichtlich noch vor Ende des Jahrzehnts in die KI-Infrastruktur investieren wird, nicht berücksichtigt sind.
Das Ausmaß der Ausgaben spiegelt wider, wie heftig große Technologieunternehmen um die Vorherrschaft in der nächsten Phase der KI-Entwicklung konkurrieren, obwohl gleichzeitig immer mehr Zweifel aufkommen, ob der Nutzen die Kosten rechtfertigen wird.
- Quelle: The Nation Thailand