BANGKOK. Die Wiedereröffnung des Landes und ein Vorstoß zur wirtschaftlichen Erholung werden laut der Jobsuchplattform JobsDB in diesem Jahr voraussichtlich zu einem zweistelligen Wachstum der Beschäftigungsquote des Landes führen.
Berufe in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, digitales Marketing und Personen mit Fähigkeiten zur Unterstützung der Schaffung des Metaversums sind trotz einer Erhöhung ihrer Gehälter knapp, sagte JobsDB.
Hybride Arbeit ist ein wichtiger Anreiz, der dazu beitragen kann, Mitarbeiter zu halten und Massenkündigungen zu vermeiden, sagte das Unternehmen.
„Wir glauben, dass die thailändische Beschäftigungsquote in diesem Jahr nach der Lockerung der Pandemiebeschränkungen in den letzten zwei Monaten zweistellig wachsen wird, wobei je nach Sektor ein Anstieg von 20 bis 50 % erwartet wird“, sagte Duangporn Promon, Geschäftsführer von JobsDB Rekrutierung (Thailand).
IT-Mitarbeiter haben die höchste Nachfrage seit der Pandemie, und dieser Trend wird sich aufgrund der digitalen Transformation fortsetzen, sagte sie. Programmierer, Softwareentwickler, Datenwissenschaftler, Analysten und Personen mit Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cybersicherheit, Cloud-Betrieb und künstliche Intelligenz werden von den IT-Unternehmen am meisten gesucht.
„Die Nachfrage nach digitalen Vermarktern und Menschen mit Fähigkeiten, die das Metaversum unterstützen können, steigt ebenfalls“, sagte Frau Duangporn.
IT war der Top-Beruf in Bezug auf den Anteil der Unternehmen, die eine Gehaltserhöhung verzeichneten, was von 41 % der Unternehmen angegeben wurde, gefolgt von Vertrieb, Kundenservice und Marketing mit 40 %, Bildung und Ausbildung mit 40 %, Gesundheit und Schönheit mit 39 %, und Verwaltung bei 38 %. Diese Zahlen verglichen die ersten neun Monate des Jahres 2021 mit dem gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Sie sagte, hybride Arbeitsrichtlinien und herausfordernde Arbeit seien Schlüsselfaktoren, die Mitarbeiter anziehen könnten. In den USA und Singapur wurde Fernarbeit eingeführt, um Kündigungen zu reduzieren, während große Konglomerate in Thailand diesen Trend ebenfalls verfolgen, sagte Frau Duangporn.
Es wird nicht erwartet, dass Entlassungen bei Startups zunehmen werden, aber sie sind bei großen, verlustbringenden Unternehmen wie dem E-Marktplatz Shopee vorgekommen. Den Berichten zufolge verfolgte Shopee Entlassungen in allen Märkten der ASEAN, einschließlich Thailand.
Angesichts der steigenden Inflation „müssen die Unternehmen mehr Einnahmen anstreben, um die Gehälter ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, damit sie die höheren Kosten bewältigen können“, sagte sie.
Menschen bewerben sich 2020 auf einer Jobmesse in Bangkok. (Foto: Wichan Charoenkiatpakul)
JobsDB stellte auch seine Umfrage zu den Arbeitsmarktaussichten für 2022 vor, die auf Stellenausschreibungen und Bewerbungsdaten basiert. Die Computer- und IT-Branche war im vergangenen Jahr der Sektor mit den meisten Stellenangeboten auf ihrer Plattform, was auf Veränderungen im Internetverhalten der Kunden und staatliche Unterstützung für die Einführung von IT-Geräten zurückzuführen war.
Auf die Industrie entfielen 11,3 % der offenen Stellen, gefolgt von Einzelhandel und Handel mit 10,8 % und Banken und Finanzen mit 8,4 %.
Die meisten Bewerbungen gingen mit 14,3 % in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Geschäftsentwicklung ein, gefolgt von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit mit 11,7 %.
- Quelle: Bangkok Post