BANGKOK. Nach den Angaben des Arbeitsministeriums werden in der Tourismusbranche noch mehr als 9.000 Arbeitskräfte gesucht, da ausländische Ankömmlinge weiterhin in großer Zahl eintreffen.
Boonchob Sutthamanaswong, der ständige Sekretär des Arbeitsministeriums, sagte, die Arbeitsämter in 60 Provinzen hätten kürzlich die Arbeitskräftenachfrage von 32.359 Betreibern im Tourismussektor untersucht.
Von ihnen benötigten 1.817 Unternehmen noch 9.763 Arbeiter, sagte er.
Die fünf wichtigsten Provinzen, in denen Arbeitskräfte im Tourismussektor stark nachgefragt werden, sind Phuket (3.648 gesuchte Arbeitskräfte), Chiang Mai (858), Chon Buri (594), Phangnga (410) und Surat Thani (349).
Die von den Chefs gesuchten Arten von Arbeitskräften sind Rezeptionisten, Gepäckträger, Kellner, Reinigungskräfte und Hausmädchen, Köche, Küchenarbeiter, Kassierer und Buchhalter.
Herr Boonchob traf sich kürzlich mit der Thai Hotels Association (THA), dem Tourism Council of Phuket, der Association of Thai Travel Agents (ATTA), der Thai Spa Association und Betreibern des Tourismussektors, um Wege zu finden, um dem Arbeitskräftemangel in diesem Sektor entgegenzuwirken.
Boonchob Sutthamanaswong, der ständige Sekretär des Arbeitsministeriums, sagte, die Arbeitsämter in 60 Provinzen hätten kürzlich die Arbeitskräftenachfrage von 32.359 Betreibern im Tourismussektor untersucht.
Von ihnen benötigten 1.817 Unternehmen noch 9.763 Arbeiter, sagte er.
THA-Präsidentin Marisa Sukosol Nunbhakdi sagte, Fünf-Sterne Hotels in Bangkok hätten genug Arbeiter, um Gäste während der Weihnachts- und Neujahrsfeste willkommen zu heißen.
Drei- und Vier-Sterne Hotels in einigen großen Tourismusprovinzen wie Phuket und Pattaya seien jedoch immer noch mit Engpässen konfrontiert, insbesondere bei Hausmädchen, Barkeepern und Personal für Speisen und Getränke, sagte sie.
Sie sagte, dass ausländische Ankömmlinge von nun an in großer Zahl eintreffen würden und es notwendig sei, mehr Arbeitskräfte zu finden und sie weiterzubilden, um ausländische Gäste willkommen zu heißen.
Sisdivachr Cheewarattanaporn, der Präsident der ATTA, sagte, dass es immer noch einen Mangel an Reiseleitern gebe, da weiterhin ausländische Touristen ankommen.
Er schlug vor, das Gesetz zu lockern, damit Ausländer als Reiseleiter im Land arbeiten können, um den Mangel zu lindern und den Tourismus zu fördern.
Krod Rojanastien, der Präsident der Thai Spa Association, sagte, dass einige ausländische Touristen wegen Thai Massagen und Spa Dienstleistungen nach Thailand kommen.
Aufgrund von Sperren und Gesundheitsvorkehrungen während der Covid-19 Pandemie mussten mehr als 60 % der Massage- und Spa-Mitarbeiter ihre Arbeit kündigen und in ihre Heimatprovinzen zurückkehren, sagte Herr Krod.
Während die Pandemie nachlässt, habe der Verband versucht, sie davon zu überzeugen, an ihre Arbeitsplätze zurückzukehren und neue Mitarbeiter einzustellen und auszubilden, sagte er und fügte hinzu, dass in der Branche noch zwischen 7.000 und 8.000 Arbeitnehmer gesucht würden.
Das Department of Skill Development wird ein Programm zur Weiterbildung von Studenten im Abschlussjahr starten, die Tourismus und Gastgewerbe studieren.
Es wird sich auch mit Unternehmen in der Branche abstimmen, um sie nach dem Abschluss einzustellen, sagte Herr Boonchob.
- Quelle: Bangkok Post