BANGKOK. Die Daten des International Institute for Management Development (IMD) haben gezeigt, dass es in Thailand nur 0,58 Millionen Experten für digitale Kompetenzen (Stufe 4) gibt, was 1 % der Bevölkerung ausmacht.
Aufgrund der anhaltenden Abhängigkeit von menschlichem Engagement bei der Weiterentwicklung der Technologie in verschiedenen Sektoren erweisen sich Quantität und Qualität der qualifizierten Arbeitskräfte als aktuelle Herausforderungen auf nationaler Ebene.
Nach den Ergebnissen der umfassenden Umfrage des Office of National Higher Education Science Research and Innovation Policy Council (NXPO) zu den Anforderungen des Privatsektors in 12 Zielbranchen (S-Kurve) deutete dies auf einen erheblichen Bedarf an hochqualifiziertem Personal hin , insgesamt 177.606 im Zeitraum 2022 bis 2024, mit einem Durchschnitt von 35.521 Personen pro Jahr.
Die vom Thailand Development Research Institute (TDRI) bereitgestellten Daten zeigen, dass jährlich 19.781 Absolventen ihren Bachelor-Abschluss in Informatik abschließen. Allerdings liegt die Zahl der neuen Absolventen, die in die IT-Branche eintreten, auf dem Markt bei weniger als 3.500 pro Jahr. Zu den wesentlichen Faktoren, die zu den derzeit massiven Lücken zwischen Angebot und Nachfrage führen, gehören die unzureichende Anzahl von Absolventen, um den Marktanforderungen gerecht zu werden, sowie deren Beschäftigung in irrelevanten Berufsfeldern nach Abschluss ihres Studiums.
Darüber hinaus wird ein Vergleich der Arbeitskräftestruktur Thailands in diesem speziellen Bereich mit anderen Ländern ein klareres Bild der Dringlichkeit der Entwicklung der Arbeitskräfte in diesem Bereich in allen Sektoren liefern.
Die Daten des International Institute for Management Development (IMD) haben gezeigt, dass es in Thailand nur 0,58 Millionen Experten für digitale Kompetenzen (Stufe 4) gibt, was 1 % der Bevölkerung ausmacht. Im Vergleich dazu liegt Singapur bei 8 %, während Hongkong, Südkorea und Malaysia bei 3 % liegen. Betrachtet man die kombinierten Werte 1 – 4, so macht Thailand nur 28 % aus, während Singapur bei 74 %, Hongkong und Südkorea bei 80 % und Malaysia bei 71 % liegt.
In Thailand gibt es nur 1 % der Experten für digitale Kompetenzen
Dies deutet darauf hin, dass in Thailand im Vergleich zu diesen Ländern ein deutlich geringerer Anteil an Personen mit grundlegenden bis Experten-Digitalkenntnissen vorhanden ist. Darüber hinaus zielt der Digital Council of Thailand darauf ab, den Anteil von Personen mit digitalen Kompetenzen auf verschiedenen Ebenen zu erhöhen.
Ziel ist es, den Anteil der Personen mit den Stufen 1 – 4 von 28 % im Jahr 2020 auf 70 % im Jahr 2025 zu erhöhen, um sich mit den führenden digitalen Ländern weltweit zu vergleichen.
TCCtech stellt einen ehrgeizigen Plan zur beschleunigten Förderung einer erweiterten digitalen Belegschaft vor
TCC Technology Co., Ltd. (TCCtech), ein führender Anbieter digitaler Lösungen in Thailand, möchte sich an der Schaffung und Entwicklung digitaler Arbeitskräfte beteiligen, um den Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden. Das Unternehmen verfolgte einen integrativen Ansatz gegenüber der Belegschaft, indem es sowohl frischgebackene Absolventen als auch erfahrene Fachkräfte willkommen hieß, von der vorgelagerten bis zur nachgelagerten Ebene.
Das Unternehmen betonte außerdem einen aktiven Plan zur Revolutionierung und Stärkung des Fundaments. Der Fokus liegt auf den Menschen, die durch die direkte Verbindung mit den führenden Universitäten Thailands von einem passiven zu einem durchsetzungsfähigen Spiel übergehen. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, wertvolle Schulungen, Tests und echte Projektmöglichkeiten bereitzustellen.
- Quelle: TCCtech, The Nation Thailand