Bangkok. Das thailändische Board of Investment ( BOI ) verfügt über eine vollständige Website, in der die wichtigsten Arbeitsplätze und die Löhne aufgelistet sind, die im Land des Lächelns verdient werden sollten. Auf der Website sind auch jahrelange Erfahrungen, Strafzahlungen, gesetzliche Feiertage, Überstundenzahlungen und Abfertigungsansprüche aufgeführt.
Als leitender Buchhalter mit fünf Jahren Erfahrung sollten Sie also bis zu 80.000 Baht pro Monat verdienen. Ein Business Development Manager sollte nach fünf Jahren bis zu 150.000 verdienen. Ein IT-Programmierer mit mehr als 5 Jahren Erfahrung bis zu 75.000 pro Monat.
| Berufliche Stellung | Erfahrung 0-5 Jahre (pro Monat) | Erfahrung 5 Jahre oder mehr (pro Monat) |
| Baht | Baht | |
| Buchhaltung | ||
| Costing Executive | 20 000 – 5 0,000 | 50.000 bis 70.000 |
| Interne Rechnungsprüfer | 25 000 bis 50 000 | 30.000 – 80.000 |
| Projektbuchhalter | 25 000 – 6 0.000 | 60.000 – 80.000 |
| Leitender Buchhalter | 30 000 – 5 0,000 | 50.000 – 80.000 |
| Steuerberater | 4 5000 – 50 000 | 40.000 – 80.000 |
| Administrator und Sekretariat | ||
| Dolmetscher | 25 000 bis 7 000 | 30.000 – 80.000 |
| Junior Sekretär / Sekretär | 20 000 bis 50 000 | 28.000 – 50.000 |
| Report Analyst | 20.000 – 40.000 | 40.000 – 55.000 |
| Leitender / Abteilungssekretär | 18.000 – 40.000 | 40.000 – 70.000 |
| Profi-Administrator | 30.000 – 40.000 | 30.000 – 60.000 |
| Kundendienst | ||
| Customer Service Executive (Koordinator / Auftragsverwalter) | 15.000 – 30.000 | 40.000 – 50.000 |
| Report Analyst | 20.000 – 40.000 | 40.000 – 55.000 |
| Finanzen | ||
| Finanzanalyst | 17.000 – 50.000 | 50.000 – 80.000 |
| Risikomanagement-Analyst | 25.000 bis 30.000 | 30.000 – 80.000 |
| Personal | ||
| HR / Verwaltungsbeamter | 16.000 – 35.000 | 40.000 – 60.000 |
| Personalchef / Mitarbeiter / Mitarbeiter | 1 8 000 – 30.000 | 30 000 – 45 000 |
| Leitender Personalbeauftragter | 3 0 000 – 3 5.000 | 25.000 – 4 0 , 000 |
| Rechtliches / Compliance | ||
| Firmensekräterin | 35 000 – 4 5 000 | 30.000 – 60.000 |
| Compliance Officer | 2 0,000 – 25,000 | 45.000 – 60.000 |
| Rechtsberater / Spezialist | 30.000 – 40.000 | 45.000 – 85.000 |
| Einkauf / Beschaffung / Ausgaben / Käufer / Merchandiser | ||
| Kaufmann | 17.000 – 40.000 | 4 0 000 bis 70 000 |
| Planungsleiter / Beauftragter | 20 000 – 25 000 | 30.000 – 70.000 |
| Einkauf / Käufer / Beschaffungsingenieur | 2 0 000 – 45 000 | 3 5.000 – 80.000 |
| Einkaufsleiter | 20 000 bis 40 000 | 35.000 – 7 0 000 |
| Verkauf | ||
| Account Executive | 25.000 – 40.000 | 3 5 000 – 70 000 |
| Assistant Sales Manager | 15 000 – 35 000 | 45.000 – 80.000 |
| Geschäftsentwicklung | 20.000 – 40.000 | 30.000 – 70.000 |
| Geschäftsführer | ||
| Geschäftsentwicklung | 25.000 – 40.000 | 50.000 – 150.000 |
| Manager / Spezialist | ||
| leitender Kundenbetreuer | 30.000 – 50.000 | 50.000 bis 70.000 |
| Sales Operation Executive | 30.000 – 50.000 | 40.000 – 80.000 |
| Technische und technische Positionen | ||
| Berufliche Stellung | Erfahrung 0-5 Jahre (pro Monat) | Erfahrung 5 Jahre oder mehr (pro Monat) |
| Baht | Baht | |
| Wartungsarbeiter | 25 000 bis 40 000 | 4 0 000 – 60 000 |
| Maschinenbauingenieur | 25 000 bis 40 000 | 4 0,000 – 6 0,000 |
| Projektingenieur | 35 000 bis 60 000 | 6 0,000 – 80,000 |
| Einkauf / Käufer / Beschaffungsingenieur | 25 000 – 4 5 000 | 45.000 – 5 5000 |
| QA / QC-Ingenieur | 25 000 – 4 5000 | 4 5000 – 55 000 |
| Qualitätsmanager | 20.000 – 50.000 | 7 0,000 – 1 5 0,000 |
| Service Manager | 20.000 – 35.000 | 8 0,000 – 1 0 0,000 |
| Supply Chain Engineer | 25.000 – 35.000 | 100 000 bis 150 000 |
| Technischer Berater | 3 0 000 – 4 0 000 | 40 000 bis 70 000 |
| IT-Position | ||
| Berufliche Stellung | Erfahrung | Gehalt |
| Baht | ||
| Anwendungsentwickler / Software-Ingenieur / Programmierer / Programmierer-Analyst (.NET, XML, Java, Java EE, MySQL, PHP, Ruby, Ajax, OOP-Tools usw.) | 23 Jahre | 30.000 – 50.000 |
| 3 – 7 Jahre | 50.000 bis 70.000 | |
| 7 – 10 Jahre | 70.000 – 120.000+ | |
| Programmierer / Analyst (RPG / 400, COBOL) | 5 – 7 Jahre | 55.000 – 75.000+ |
| System Analyst (Gehalt variiert mit technischen oder anwendungsspezifischen Fähigkeiten | 5 – 7 Jahre | 55.000 – 70.000+ |
| Mobiler Entwickler (iOS SDK, Android | 23 Jahre | 30.000 – 50.000 |
| SDK, UI / UX-Entwicklung) | 35 Jahre | 50.000 – 70.000+ |
| Web Designer / Graphic Designer | 35 Jahre | 35.000 – 50.000 |
| Digitales Marketing / Suchspezialist | 25 Jahre | 35.000 – 50.000 |
| (SEM, SEO, PPC usw.) | ||
| Digital Marketing Manager | 5 – 10 Jahre | 55.000 – 80.000+ |
| Business Analyst (Verbindung zwischen Benutzern und IT; nicht technikspezifisch) | 5 – 7 Jahre | 60.000 – 80.000+ |
| Business Intelligence-Entwickler / Datenmodellierer (Cognos, SAS, Geschäftsobjekte, Hyperion, QlikView, Crystal Report, ETL usw.) | 5 – 7 Jahre | 60.000 – 80.000 |
| Implementierungsberater ERP / Business Intelligence / Data Warehouse (SAP, Oracle, Dynamics, SharePoint, Cognos, Business Objects, Teradata usw.) | 5 – 7 Jahre | 55.000 bis 70.000 |
| 7 – 12 Jahre | 70.000 – 150.000 | |
| DBA (Oracle, SQL-Server) | 5 – 7 Jahre | 55.000 bis 80.000 |
| Data Architect / Data Scientist (höheres Ende des Gehaltsbereichs umfasst „Big Data“ -Erfahrung, zB Hadoop, Hive, Netezza, Redshift, Teradata usw.) | 12 – 15 Jahre | 140.000 – 250.000+ |
| Softwareentwicklungsmanager | 10 – 12 Jahre | 90.000 – 140.000+ |
| Cloud-Technologie-Architekt | 10 – 15 Jahre | 130.000 – 170.000 |
| Helpdesk / IT-Support | 35 Jahre | 30.000 – 45.000 |
| IT-Auditor mit Zertifizierungen (CISA, CPA, COBIT usw.) | 10 – 12 Jahre | 100.000 – 150.000 |
| Technischer Berater im Vorverkauf (Network | 7 – 12 Jahre | 70.000 – 100.000+ |
| / System Engineer, Cloud / Virtualisierungsberater für einen IT-Anbieter) | ||
| Network Engineer / Network Operations Center mit relevanten Zertifizierungen (CCNA, JNCIA, CompTIA Network + usw.) | 35 Jahre | 35.000 – 50.000+ |
| Netzwerkadministrator / Telekommunikation | 5 – 7 Jahre | 50.000 bis 70.000 |
| Ingenieur mit entsprechenden Zertifizierungen | ||
| Systemingenieur / System | 35 Jahre | 50.000 – 55.000 |
| Administrator mit relevanten Zertifizierungen (MCSE, MCSA, SCCM, SCOM, CompTIA Server + usw.) | 5 – 7 Jahre | 55.000 bis 65.000 |
| Netzwerksicherheitsadministrator mit Anbieter- oder anderen relevanten Zertifizierungen (Cisco, Checkpoint, CompTIA Security + usw.) | 5 – 7 Jahre | 50.000 bis 70.000 |
| Infrastrukturmanager mit Anbieter- oder anderen relevanten Zertifizierungen (CCNP, MCSE, CompTIA Network + usw.) | 7 – 10 Jahre | 70.000 – 90.000+ |
| Leitender Infrastrukturmanager / Data Center Manager | 10 – 15 Jahre | 120.000 – 150.000 |
| Projektmanager / Service Delivery Manager, mit Zertifizierungen (PMP, ITIL etc.) | 10 – 12 Jahre | 110.000 – 160.000+ |
| Release Manager / Configuration Manager | 10 – 15 Jahre | 120.000 – 170.000 |
| Projektleiter / Programmleiter | 15 – 20 Jahre | 200.000 – 300.000 |
| IT-Manager (Gehalt variiert je nach Branche und Größe der IT-Abteilung und IT-Infrastruktur) | 10 – 12 Jahre | 90.000 – 150.000 |
| IT Director / Digital Technology Director | 15+ Jahre | 180.000 – 250.000+ |
| / Direktor für mobile Technologie | ||
| Chief Information Officer / Chief Technology Officer (oft auch mit regionaler Verantwortung) | 15 – 20 Jahre | 250.000 – 400.000+ |
| Industrielle Positionen | ||
| Berufliche Stellung | Erfahrung 0-5 Jahre (pro Monat) | Erfahrung 5 Jahre oder mehr (pro Monat) |
| Baht | Baht | |
| Ingenieurwesen | ||
| Elektroingenieur | 20.000 – 40.000 | 40.000 – 80.000 |
| Ingenieur | 18.000 – 35.000 | 40.000 – 80.000 |
| Ingenieur (Maschinenbau / Chemie / QA / AC | 18.000 – 50.000 | 45.000 bis 70.000 |
| Facility Engineer | 2 0,000 – 4 0,000 | 40.000 bis 100.000 |
| Ingenieur-Betriebsleiter | 30.000 – 60.000 | 80.000 – 200.000 |
| Wartungsarbeiter | 18 000 – 45 000 | 40.000 – 80.000 |
| Maschinenbauingenieur | 2 0,000 – 5 0,000 | 40.000 – 80.000 |
| Der Umsatz | ||
| Sales & Marketing Executive | 1 5 000 – 40 000 | 30.000 – 60.000 |
| Vertriebsingenieur | 20.000 – 5 0.000 | 35.000 bis 70.000 |
| Sales Executive / Offizier | 20.000 – 40.000 | 30.000 – 50.000 |
| Verkaufsleiter | 30.000 – 5 0.000 | 40.000 – 80.000 |
| Technisch / Fertigung | ||
| QA / QC-Ingenieur | 25 000 – 35 000 | 40.000 – 60.000 |
Außerdem wurde eine Liste der Mindestlöhne pro Provinz veröffentlicht. Darin ist zu sehen, dass die Mindestlöhne von Provinz zu Provinz unterschiedlich sind. Die Liste ist ab dem 1. April 2018 gültig. Die Provinzen Chonburi, Rayong und Phuket liegen dabei mit einem Mindestlohn von 330 Baht pro Tag an der Spitze. Die geringsten Löhne werden in den drei Provinzen Narathiwat, Pattani und Yala gezahlt. Hier gibt es pro Tag nur 308 Baht.
| Mindestlohn | PROVINZ |
| 330 Baht ( 3 Provinzen) | Chon Buri, Rayong und Phuket |
| 325 Baht ( 7 Provinzen) | Bangkok, Chachoengsao, Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan, Samut Sakhon |
| 320 Baht ( 14 Provinzen) | Krabi, Khon Kaen, Chiang Mai, Trat, Nakhon Ratchasima, Ayutthaya, Phang Nga, Lopburi, Songkhla, Saraburi, Suphanburi, Surat Thani, Nong Khai und Ubon Ratchathani |
| 31 8 Baht ( 7 Provinzen) | Kalasin, Chanthaburi, Nakhon Nayok, Prachin Buri, Mukdahan, Sakon Nakhon und Samut Songkhram |
| 31 5 Baht ( 21 Provinzen) | Kanchanaburi, Chai Nat, Nakhon Phanom, Nakhon Sawan, Nan, Beung Kan, Buriram, Prachuap Khiri Khan, Phayao, Phattanung, Phitsanulok, Petchburi, Phetchabun, Yasothon, Roi Et, Loi, Suri, Ang Thong, Udon Than, und Uttaradit |
| 310 Baht (22 Provinzen) | Kamphaeng Phet, Chaiyaphum, Chumphon, Chiang Rai, Trang, Tak, Nakhon Srithammarat, Phichit, Phrae, Maha Sarakham, Mae Hong Son, Ranong, Ratchaburi, Lampang, Lamphun, Saun Ket, Satun, Sing Buri, Sukhothai, Nong Bua Lamphu , Amnat Charoen und Uthai Thani |
| 308 Baht (3 Provinzen) | Narathiwat, Pattani und Yala |
Hier noch eine Liste der Überstundenregelungen und der Abfindungsansprüche:
| Überstundenregelungen | |
| Überstunden zahlen an Werktagen | Nicht weniger als das 1,5-fache des Stundenlohns |
| Urlaubsgeld | |
| A. Monatliche Angestellte | Mindestens 1 Stundensatz |
| B. Täglich bezahlte Angestellte | Nicht weniger als das 2-fache des Stundenlohns |
| Urlaub Überstunden bezahlen | Nicht weniger als das 3-fache des Stundenlohns |
| Quelle: Abteilung für Arbeitsschutz und Wohlfahrt, Stand August 2018: www.labour.go.th | |
| Abfindungsansprüche | |
Mitarbeiter haben gearbeitet für: | |
| Ein ununterbrochener Zeitraum von 120 Tagen, jedoch weniger als 1 Jahr | 30 Tage |
| Ein ununterbrochener Zeitraum von 1 Jahr, aber weniger als 3 Jahren | 90 Tage |
| Ein ununterbrochener Zeitraum von 3 Jahren, aber weniger als 6 Jahren | 180 Tage |
| Ein ununterbrochener Zeitraum von 6 Jahren, aber weniger als 10 Jahren | 240 Tage |
| Ein ununterbrochener Zeitraum von 10 Jahren oder mehr | 300 Tage |
- Quelle: Thailand, Board of Investment